Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

861
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

503
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه رابطه تعهد سازمانی پرستاران با سبک های مدیریت سرپرستاران در بخش های درمانی جانبازان بستری: سال 1389

صفحات

 صفحه شروع 24 | صفحه پایان 29

چکیده

 هدف: پژوهش حاضر با هدف مطالعه رابطه تعهد سازمانی پرستاران با سبک های مدیریت سرپرستاران بخش های درمانی جانبازان بستری در بیمارستان در سال 1389 به انجام رسید.مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع توصیفی - پیمایشی بوده که برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی و سبک مدیریت مشارکتی - آمرانه استفاده گردید و داده های گردآوری شده بوسیله تکنیک های آمار استنباطی تحلیل گردید.یافته ها: یافته های پژوهش در مورد 124 نمونه مورد مطالعه نشان داد که میانگین نمره تعهد سازمانی پرستاران در مجموع برابر 2.4240 بود, همچنین میانگین نمرات چهار سبک مدیریت به این شرح بود که میانگین نمره کسب شده سبک استبدادی یا آمرانه برابر 0.116, سبک خیرخواهانه برابر 0.206-, سبک مشورتی برابر 0.738 و سبک مشارکتی برابر 0.998 بود.نتیجه گیری: با توجه به وجود همبستگی مثبت بین سبک مدیریت مشارکتی سرپرستاران با تعهد سازمانی پرستاران در مراکز مورد مطالعه, این شیوه مدیریت می تواند راهکاری مناسب برای افزایش بهره وری کادر پرستاری در ارایه خدمات هر چه بهتر برای جانبازان جنگ تحمیلی در بخش های درمانی و تخصصی بیمارستان های سراسر کشور باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قیاسی، محمد، حکمت پور، ابوالقاسم، احسانی چیمه، الهام، محبوبی، محمد، و افکار، ابوالحسن. (1389). مطالعه رابطه تعهد سازمانی پرستاران با سبک ‌های مدیریت سرپرستاران در بخش های درمانی جانبازان بستری: سال 1389. طب جانباز ( Iranian journal of War and public health)، 3(9)، 24-29. SID. https://sid.ir/paper/152295/fa

    Vancouver: کپی

    قیاسی محمد، حکمت پور ابوالقاسم، احسانی چیمه الهام، محبوبی محمد، افکار ابوالحسن. مطالعه رابطه تعهد سازمانی پرستاران با سبک ‌های مدیریت سرپرستاران در بخش های درمانی جانبازان بستری: سال 1389. طب جانباز ( Iranian journal of War and public health)[Internet]. 1389؛3(9):24-29. Available from: https://sid.ir/paper/152295/fa

    IEEE: کپی

    محمد قیاسی، ابوالقاسم حکمت پور، الهام احسانی چیمه، محمد محبوبی، و ابوالحسن افکار، “مطالعه رابطه تعهد سازمانی پرستاران با سبک ‌های مدیریت سرپرستاران در بخش های درمانی جانبازان بستری: سال 1389،” طب جانباز ( Iranian journal of War and public health)، vol. 3، no. 9، pp. 24–29، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/152295/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا