مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,933
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

875
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارایه الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی

صفحات

 صفحه شروع 51 | صفحه پایان 66

چکیده

 ارتباطات در بالندگی سازمان ها نقشی اساسی دارد. سطح مطلوبی از ارتباطات سازمانی میان افراد می تواند بستر تعامل سالم و سازنده را برای تعالی انسان و سازمان فراهم نماید. هدف اصلی مقاله, ارائه الگوی ارتباطات سازمانی اثربخش برای یک سازمان نظامی می باشد. بر این اساس پس از طراحی و اعتباریابی الگوی مفهومی, با استفاده از روش های تحقیق همبستگی و پیمایشی نتایج زیر به دست آمد. در میان مولفه های ارتباطات سازمانی, محتوای ارتباطی, بالاترین رتبه و اهمیت را دارد و سپس به ترتیب, سبک های ارتباطی و مسیرهای ارتباطی و در آخر مجاری ارتباطی قرار دارد. هم چنین عامل انسانی و مولفه های آن (ویژگی های فردی, ویژگی های اجتماعی و مهارت های ارتباطی افراد) در مقایسه با عامل سازمانی و مولفه های آن (ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی), ارتباطات سازمانی سازمان مورد نظر را اثربخش تر می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مزروعی، حسین، بازرگانی، محمد، غضنفری، احمد، و فرهی بوزنجانی، برزو. (1388). ارایه الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 2(1 (پیاپی 5))، 51-66. SID. https://sid.ir/paper/163124/fa

    Vancouver: کپی

    مزروعی حسین، بازرگانی محمد، غضنفری احمد، فرهی بوزنجانی برزو. ارایه الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1388؛2(1 (پیاپی 5)):51-66. Available from: https://sid.ir/paper/163124/fa

    IEEE: کپی

    حسین مزروعی، محمد بازرگانی، احمد غضنفری، و برزو فرهی بوزنجانی، “ارایه الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 2، no. 1 (پیاپی 5)، pp. 51–66، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163124/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button