مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,529
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

760
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

«ساختن» یا «خریدن»: دغدغه فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت، گاز و سیمان)

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 92

چکیده

 هدف این مطالعه, تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با بهره گیری از مدل پیشنهادی مایلز و اسنو در یک مجتمع صنعتی فعال در حوزه صنایع نفت, گاز و سیمان می باشد. تحقیق حاضر از نوع کاربردی بوده و به روش پیمایشی اجرا شده است. جامعه آماری مورد مطالعه, 1100 نفر مدیر و کارشناس مجتمع یادشده است و که 285 نفر از آنان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و سامانهاتیک به عنوان نمونه تحقیق گزینش شده اند. برای تدوین راهبردهای منابع انسانی, از روش های تجزیه و تحلیل SWOT و ماتریس های ارزیابی عوامل داخلی و خارجی استفاده گردیده است. داده های تحقیق با استفاده از ابزارهای مصاحبه, پرسش نامه و مطالعات کتابخانه ای گردآوری شده است. بر اساس نتایج تحقیق, شرکت مورد مطالعه با وجود ضعیف بودن در زمینه ارزیابی عوامل داخلی (1.925), در محیط خارج دارای فرصت های خوبی است (2.389). بنابراین, توصیه می گردد, راهبرد کلی پیشنهادی در حوزه منابع انسانی این شرکت, راهبرد «تحلیل گرانه» باشد؛ یعنی, در حوزه منابع انسانی, شرکت باید ترکیبی از راهبردهای «ساختن» و «خریدن» را مورد توجه قرار دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خائف الهی، احمدعلی، و باباشاهی، جبار. (1390). «ساختن» یا «خریدن»: دغدغه فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت, گاز و سیمان). پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 3(1 (پیاپی 9))، 75-92. SID. https://sid.ir/paper/163151/fa

    Vancouver: کپی

    خائف الهی احمدعلی، باباشاهی جبار. «ساختن» یا «خریدن»: دغدغه فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت, گاز و سیمان). پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1390؛3(1 (پیاپی 9)):75-92. Available from: https://sid.ir/paper/163151/fa

    IEEE: کپی

    احمدعلی خائف الهی، و جبار باباشاهی، “«ساختن» یا «خریدن»: دغدغه فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت, گاز و سیمان)،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 3، no. 1 (پیاپی 9)، pp. 75–92، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163151/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button