مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,566
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

820
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق)

صفحات

 صفحه شروع 27 | صفحه پایان 52

چکیده

 بهره وری در زندگی شخصی و سازمانی آدمی, در گرو دانش مندی و آموختگی (باتجربگی) است. اهمیت بهره گیری از آموزه های تجربی منابع انسانی در آن است که رفتار انسان ها در شرایط مشابه سازمانی, از قوانین خاصی پیروی می کنند و تجربه های شخصی ما و دیگران می تواند این اطمینان را به وجود آورد که کنش و واکنش های ما در برابر پدیده ها درست است. در مدیریت دانش, دانش های منابع انسانی را به دو دسته کلی قسمت می کنند: الف- دانش صریح (آشکار) ب- دانش ضمنی (پنهان). هریک از این دانش ها قابل تبدیل به یک دیگرند. اگر دانش پنهان منابع انسانی را دانشی بدانیم که کارکنان ضمن کار به دست می آورند, یک پرسش اساسی پیش می آید که «با چه روشی می توان دانش پنهان (ضمنی/ غیرصریح= تجربه) منابع انسانی را آشکار و منتشر کرد؟». مقاله حاضر, گزارشی از طراحی یک فرایند به نام موردپژوهی و اجرای آن در سطح کارکنان دوره های ارشد صنعت آب و برق است که در آن, روش تحقیق کیفی هرمنوتیک با پیمایشی ترکیب شده است و هدف آن, این است که نشان دهد چه گونه می توان با استنباط آموزه هایی از دانش پنهان, آن را آشکار کرد و بر اساس آن به نظریه پردازی بومی پرداخت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خاکی، غلامرضا. (1390). موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق). پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 3(1 (پیاپی 9))، 27-52. SID. https://sid.ir/paper/163155/fa

    Vancouver: کپی

    خاکی غلامرضا. موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق). پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1390؛3(1 (پیاپی 9)):27-52. Available from: https://sid.ir/paper/163155/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا خاکی، “موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق)،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 3، no. 1 (پیاپی 9)، pp. 27–52، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163155/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button