APA:
کپیآقاجانی، مینا، و مهداد، علی. (1398). تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی گرانه اشتیاق شغلی. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 20(1 (پیاپی 75) )، 35-46. SID. https://sid.ir/paper/163866/fa
Vancouver:
کپیآقاجانی مینا، مهداد علی. تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی گرانه اشتیاق شغلی. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1398؛20(1 (پیاپی 75) ):35-46. Available from: https://sid.ir/paper/163866/fa
IEEE:
کپیمینا آقاجانی، و علی مهداد، “تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی گرانه اشتیاق شغلی،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 20، no. 1 (پیاپی 75) ، pp. 35–46، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163866/fa