مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,168
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

745
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل رابطه بین تعارض بین فردی در کار و صلاحیت های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی بر اساس الگوی معادلات ساختاری

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 18

چکیده

 هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه بین تعارض بین فردی در کار و صلاحیت های اجتماعی (مهارت سیاسی, خودنظارتی و هوش هیجانی) با تجربه رفتار غیرمدنی یا بی نزاکتی بر اساس الگوی معادلات ساختاری بود. روش پژوهش همبستگی بود. جامعه آماری را همه دبیران زن دبیرستان های دخترانه شهر اصفهان در سال تحصیلی 91-1390 تشکیل می دادند. از میان آنان 358 نفر به روش نمونه گیری تصادفی مبتنی بر حجم انتخاب شدند. مشارکت کنندگان مقیاس تعارض بین فردی در کار (اسپکتور و جکس, 1998), سیاهه مهارت سیاسی (فریس و همکاران, 2005), مقیاس هوش هیجانی (براکت و همکاران, 2006), مقیاس خودنظارتی (اشنایدر و گانگستد, 1986) و پرسشنامه رفتار غیرمدنی در محیط کار (اتینت, 2008) را تکمیل کردند. یافته ها نشان داد که بین تعارض با تجربه رفتار غیرمدنی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد (P£0.05), اما بین صلاحیت های اجتماعی با تجربه رفتارغیرمدنی رابطه منفی و معنادار وجود دارد (P£0.05). نتایج حاصل از الگوسازی معادلات ساختاری نشان داد هوش هیجانی و مهارت سیاسی واسطه رابطه بین خودنظارتی و تعارض با تجربه رفتارغیرمدنی است. به طور کلی این الگو از برازندگی نسبتا خوبی برخوردار بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    نادی، محمدعلی، و اکبری، اعظم. (1392). تحلیل رابطه بین تعارض بین فردی در کار و صلاحیت های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی بر اساس الگوی معادلات ساختاری. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 14(4 (پیاپی 54))، 5-18. SID. https://sid.ir/paper/164045/fa

    Vancouver: کپی

    نادی محمدعلی، اکبری اعظم. تحلیل رابطه بین تعارض بین فردی در کار و صلاحیت های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی بر اساس الگوی معادلات ساختاری. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1392؛14(4 (پیاپی 54)):5-18. Available from: https://sid.ir/paper/164045/fa

    IEEE: کپی

    محمدعلی نادی، و اعظم اکبری، “تحلیل رابطه بین تعارض بین فردی در کار و صلاحیت های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی بر اساس الگوی معادلات ساختاری،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 14، no. 4 (پیاپی 54)، pp. 5–18، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164045/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button