Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,720
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,101
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری بر رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه در دبیرستانهای آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 95

چکیده

 هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد است. با توجه به نقش اساسی و بنیادی آموزش و پرورش به عنوان مهم ترین بنیان ساختاری جامعه و نقش معلمان به عنوان عنصر اصلی سازنده این بنیاد, به متغیرهای کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در میان دبیران جامعه مورد نظر پرداخته شده است. با استفاده از جدول حجم نمونه کرجسی و مورگان تعداد 100 نفر برای نمونه آماری به روش طبقه ای تصادفی و نسبی انتخاب شدند. از پرسشنامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی برای گردآوری داده ها استفاده شد. میزان ضریب همسانی درونی سوالات (آلفای کرونباخ) برای پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 0.87 و برای پرسشنامه رضایت شغلی 0.83 است و در نتیجه پایایی آنها تایید شد. روایی آنها را نیز متخصصان آماری تایید کردند. در نهایت 100 پرسشنامه تکمیل و به روش همبستگی پیرسون, آزمون T برای گروههای مستقل و رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند. نتایج به دست آمده از آزمونهای آماری بیانگر آن است که دبیران آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد از نظر کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در سطح نسبتا مطلوبی قرار دارند. همچنین مولفه های محیط کاری ایمن و بهداشتی, تامین فرصت رشد و امنیت مداوم, فضای کلی زندگی, وابستگی اجتماعی زندگی کاری, یکپارچگی و انسجام اجتماعی و قانون گرایی در سطح نسبتا مطلوب هستند. اما مولفه های پرداخت منصفانه و کافی و توسعه قابلیتهای انسانی در سطح نامطلوبی قرار دارد. نیز نتایج گویای آن است که بین مولفه های محیط کاری ایمن و بهداشتی, تامین فرصت رشد و امنیت مداوم, فضای کلی زندگی, وابستگی اجتماعی زندگی کاری, یکپارچگی و انسجام اجتماعی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد, ولی بین مولفه های پرداخت منصفانه و کافی, قانون گرایی در سازمان کاری و توسعه قابلیتهای انسانی با رضایت شغلی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین مشخص شد که بین میزان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی دبیران زن و مرد تفاوت معناداری وجود دارد. به عبارتی رضایت دبیران زن در مولفه های محیط کاری ایمن و بهداشتی, تامین فرصت رشد و امنیت مداوم و فضای کلی زندگی نسبت به دبیران مرد در سطح بالاتری بود. در کل رضایت شغلی دبیران زن نسبت به دبیران مرد بالاتر بوده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    ناظم، فتاح، غلامرضاشاکری ارقنه، جواد، و مطلبی، آزاده. (1390). بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری بر رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه در دبیرستانهای آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد. پژوهش اجتماعی، 4(12)، 75-95. SID. https://sid.ir/paper/164898/fa

    Vancouver: کپی

    ناظم فتاح، غلامرضاشاکری ارقنه جواد، مطلبی آزاده. بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری بر رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه در دبیرستانهای آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد. پژوهش اجتماعی[Internet]. 1390؛4(12):75-95. Available from: https://sid.ir/paper/164898/fa

    IEEE: کپی

    فتاح ناظم، جواد غلامرضاشاکری ارقنه، و آزاده مطلبی، “بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری بر رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه در دبیرستانهای آموزش و پرورش شهرستان نظرآباد،” پژوهش اجتماعی، vol. 4، no. 12، pp. 75–95، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164898/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا