مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

852
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

696
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی مدیریت دانش با تاکید بر خلاقیت و بهسازی اعضای هیات علمی دانشگاه های مجری آموزش از دور

صفحات

 صفحه شروع 315 | صفحه پایان 327

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    صفری، ثنا، شریف زاده، مظفر، سرمدی، محمدرضا، و فرج الهی، مهران. (1395). طراحی الگوی مدیریت دانش با تاکید بر خلاقیت و بهسازی اعضای هیات علمی دانشگاه های مجری آموزش از دور. راهبردهای آموزش (راهبردهای آموزش در علوم پزشکی)، 9(4)، 315-327. SID. https://sid.ir/paper/174279/fa

    Vancouver: کپی

    صفری ثنا، شریف زاده مظفر، سرمدی محمدرضا، فرج الهی مهران. طراحی الگوی مدیریت دانش با تاکید بر خلاقیت و بهسازی اعضای هیات علمی دانشگاه های مجری آموزش از دور. راهبردهای آموزش (راهبردهای آموزش در علوم پزشکی)[Internet]. 1395؛9(4):315-327. Available from: https://sid.ir/paper/174279/fa

    IEEE: کپی

    ثنا صفری، مظفر شریف زاده، محمدرضا سرمدی، و مهران فرج الهی، “طراحی الگوی مدیریت دانش با تاکید بر خلاقیت و بهسازی اعضای هیات علمی دانشگاه های مجری آموزش از دور،” راهبردهای آموزش (راهبردهای آموزش در علوم پزشکی)، vol. 9، no. 4، pp. 315–327، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/174279/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا