مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,434
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,451
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 114

چکیده

 امروزه سازمان ها به ­ دلیل تغییرات شدید محیط پیرامون و تکنولوژی با مشکلاتی مواجه هستند که هر روز پیچیده تر می شوند. حل آن نیازمند سبک رهبری مناسب و توانایی تفسیر رخدادها و وقایع غیر مرتبط و برنامه ریزی نشده است. که این توانایی درواقع همان تفکر استراتژیک در یک سازمان می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطة بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی در شرکت های صنعتی فعال در بخش غذایی و دارویی استان ایلام است. این پژوهش با رویکرد توصیفی همبستگی از طریق توزیع 219 پرسشنامه بین مدیران و کارکنان شرکت های صنعتی مذکور صورت گرفته است. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه های استاندارد چندعاملی رهبری (MLQ), رهبری مبادله رهبر پیرو لیدن و ماسلین (1998) و پرسشنامة محقق ساخته تفکر استراتژیک استفاده شده است. برای تجزیه و­ تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از آزمون آماری همبستگی و رگرسیون چندگانه به روش گام به گام استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی رابطة مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین براساس تحلیل رگرسیون مشخص شد که رهبری تحول آفرین بیشترین تأثیر مثبت را بر تفکر استراتژیک دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گل محمدی، عماد، کفچه، پرویز، و سلطان پناه، هیرش. (1392). سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی. مطالعات مدیریت راهبردی، 4(15 )، 93-114. SID. https://sid.ir/paper/181683/fa

    Vancouver: کپی

    گل محمدی عماد، کفچه پرویز، سلطان پناه هیرش. سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1392؛4(15 ):93-114. Available from: https://sid.ir/paper/181683/fa

    IEEE: کپی

    عماد گل محمدی، پرویز کفچه، و هیرش سلطان پناه، “سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 4، no. 15 ، pp. 93–114، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181683/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button