APA:
کپیگل پرور، محسن، ادیبی، زهرا، مدنی فر، صدیقه الزهرا، و عبدلی، فهیمه. (1394). نقش نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزاهای شغلی با عملکردهای رفتاری مثبت در محیط کار. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 9(34)، 111-137. SID. https://sid.ir/paper/181939/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن، ادیبی زهرا، مدنی فر صدیقه الزهرا، عبدلی فهیمه. نقش نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزاهای شغلی با عملکردهای رفتاری مثبت در محیط کار. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1394؛9(34):111-137. Available from: https://sid.ir/paper/181939/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، زهرا ادیبی، صدیقه الزهرا مدنی فر، و فهیمه عبدلی، “نقش نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزاهای شغلی با عملکردهای رفتاری مثبت در محیط کار،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 9، no. 34، pp. 111–137، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181939/fa