APA:
کپیخیراندیش، مهدی، موذنی، بهرام، تاجیک، گل سا، و خمویی، فرشید. (1397). ارزیابی روابط علّی میان شاخص های مدل تعالی سازمانی ای اِف کیواِم با استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری و دیمتل. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 12(47 )، 7-36. SID. https://sid.ir/paper/182063/fa
Vancouver:
کپیخیراندیش مهدی، موذنی بهرام، تاجیک گل سا، خمویی فرشید. ارزیابی روابط علّی میان شاخص های مدل تعالی سازمانی ای اِف کیواِم با استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری و دیمتل. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1397؛12(47 ):7-36. Available from: https://sid.ir/paper/182063/fa
IEEE:
کپیمهدی خیراندیش، بهرام موذنی، گل سا تاجیک، و فرشید خمویی، “ارزیابی روابط علّی میان شاخص های مدل تعالی سازمانی ای اِف کیواِم با استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری و دیمتل،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 12، no. 47 ، pp. 7–36، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/182063/fa