مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

998
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

612
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین نقش حمایت سازمانی، تجربه، اضطراب و خودکار آمدی رایانه در پیش بینی کاربست رایانه

صفحات

 صفحه شروع 45 | صفحه پایان 68

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر تبیین نقش حمایت سازمانی, تجربه رایانه, اضطراب رایانه و خودکارآمدی رایانه در پیش بینی کاربست رایانه توسط کارشناسان دانشگاه تهران با استفاده از مطالعات همبستگی از نوع الگویابی روابط بین متغیرها می باشد. به این منظور با استفاده از مدل TAM (مدل پذیرش تکنولوژی) و پیشینه نظری و تجربی مدل مفهومی تدوین و پیشنهاد شد. برای سنجش تجربه رایانه از مقیاس آشنایی و تجربه رایانه پوتوسکی و بابکو, برای اندازه گیری حمایت سازمانی از مقیاس حمایت سازمانی ایگباریا و همکاران, برای اندازه گیری خودکارآمدی رایانه از مقیاس خودکارآمدی رایانه کامپیو و هیگینز و برای سنجش اضطراب رایانه از مقیاس اضطراب رایانه هینسن, گلس و نایت استفاده شده است. ابزارهای نامبرده در بین نمونه 306 نفری از کارشناسان تهران که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای تعیین شده بودند, به اجرا در آمد و داده های لازم گردآوری شد. با توجه به اینکه تعدادی از پرسشنامه ها قابل استفاده نبودند از تحلیل حذف شد و در نهایت 254 پرسشنامه در تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفت. 146 نفر از پاسخگویان مرد و 108 نفر زن بودند. داده های گردآوری شده با استفاده از روش تحلیل مسیر مورد آزمون قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن است که تجربه استفاده از رایانه تاثیر مستقیم و مثبتی بر استفاده از رایانه و تاثیر مستقیم و منفی بر اضطراب رایانه دارد. از طرف دیگر, حمایت سازمانی اثر مستقیم و مثبتی بر خودکارآمدی رایانه داشته و در عین حال تاثیری بر اضطراب رایانه ندارد. خودکارآمدی رایانه نیز تاثیری بر اضطراب و استفاده از رایانه نداشته و اضطراب رایانه نیز اثر مستقیم و منفی بر استفاده از رایانه دارد. علاوه بر این, نتایج حاکی از آن است تنها تجربه استفاده از رایانه اثر غیرمستقیمی بر استفاده از رایانه داشته و این اثر از طریق خودکارآمدی رایانه صورت می گیرد. به عبارت دیگر, خودکارآمدی رایانه نقش واسطه ای را بین تجربه رایانه و استفاده از رایانه ایفا می کند. در مجموع, با توجه به نتایج بدست آمده میتوان عنوان کرد که مدل پیشنهادی با داده های تحقیق برازش نسبتا خوبی دارد و قادر است که 20 درصد از واریانس استفاده از رایانه را تبیین کند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سبحانی نژاد، مهدی، نوروزی، علی، امانی ساری بگلو، جواد، و حیات، علی اصغر. (1389). تبیین نقش حمایت سازمانی, تجربه, اضطراب و خودکار آمدی رایانه در پیش بینی کاربست رایانه. مطالعات روانشناسی تربیتی، 7(11)، 45-68. SID. https://sid.ir/paper/188651/fa

    Vancouver: کپی

    سبحانی نژاد مهدی، نوروزی علی، امانی ساری بگلو جواد، حیات علی اصغر. تبیین نقش حمایت سازمانی, تجربه, اضطراب و خودکار آمدی رایانه در پیش بینی کاربست رایانه. مطالعات روانشناسی تربیتی[Internet]. 1389؛7(11):45-68. Available from: https://sid.ir/paper/188651/fa

    IEEE: کپی

    مهدی سبحانی نژاد، علی نوروزی، جواد امانی ساری بگلو، و علی اصغر حیات، “تبیین نقش حمایت سازمانی, تجربه, اضطراب و خودکار آمدی رایانه در پیش بینی کاربست رایانه،” مطالعات روانشناسی تربیتی، vol. 7، no. 11، pp. 45–68، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/188651/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button