Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,005
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

640
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی پیشایندهای قصد ترک خدمت (مطالعه ای در یک بیمارستان دولتی)

صفحات

 صفحه شروع 551 | صفحه پایان 573

چکیده

 منابع انسانی مهم ترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی اند. از این رو, کاهش میزان ترک خدمت آنان برای باقی ماندن سازمان در شرایط رقابتی و دستیابی به سطوح عالی عملکرد حیاتی است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر هویت سازمانی, حمایت سازمانی ادراک شده, اشتیاق شغلی و تعهد عاطفی بر قصد ترک خدمت است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدل سازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان یک بیمارستان دولتی در استان مازندران است. برای جمع آوری داده ها 250 پرسشنامه توزیع شد. اطلاعات جمع آوری شده از طریق نرم افزارهای SPSS22 و Lisrel8.8 تجزیه وتحلیل شد. پایایی پرسشنامه با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن نیز از طریق تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم بررسی شد. نتایج نشان داد هویت سازمانی بر اشتیاق شغلی و تعهد عاطفی تاثیر مثبت و معناداری دارد. حمایت سازمانی ادراک شده بر اشتیاق شغلی تاثیر مثبت و معنادار و بر قصد ترک خدمت تاثیر منفی و معناداری دارد. علاوه بر این, اشتیاق شغلی بر تعهد عاطفی تاثیر مثبت, و بر قصد ترک خدمت تاثیر منفی و معناداری دارد. در نهایت, تاثیر تعهد عاطفی بر قصد ترک خدمت تایید نشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سلطانی، مرتضی، نجات، سهیل، خمویی، فرشید، و پسندیده، پوریا. (1396). بررسی پیشایندهای قصد ترک خدمت (مطالعه ای در یک بیمارستان دولتی). مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(3 )، 551-573. SID. https://sid.ir/paper/196368/fa

    Vancouver: کپی

    سلطانی مرتضی، نجات سهیل، خمویی فرشید، پسندیده پوریا. بررسی پیشایندهای قصد ترک خدمت (مطالعه ای در یک بیمارستان دولتی). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(3 ):551-573. Available from: https://sid.ir/paper/196368/fa

    IEEE: کپی

    مرتضی سلطانی، سهیل نجات، فرشید خمویی، و پوریا پسندیده، “بررسی پیشایندهای قصد ترک خدمت (مطالعه ای در یک بیمارستان دولتی)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 3 ، pp. 551–573، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196368/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا