APA:
کپییزدان شناس، مهدی. (1396). تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش بدبینی سازمانی و نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان قم). مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(4 )، 857-877. SID. https://sid.ir/paper/196380/fa
Vancouver:
کپییزدان شناس مهدی. تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش بدبینی سازمانی و نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان قم). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(4 ):857-877. Available from: https://sid.ir/paper/196380/fa
IEEE:
کپیمهدی یزدان شناس، “تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش بدبینی سازمانی و نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان قم)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 4 ، pp. 857–877، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196380/fa