APA:
کپیاردکانی، محمدشاکر، ابزری، مهدی ، شائمی برزکی، علی، و فتحی، سعید. (1396). بررسی تاثیر مدیریت تنوع بر پیامدهای رفتاری با تاکید بر نقش تعدیل کنندگی فرهنگ سازمانی در صنعت فولاد ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(1 )، 43-68. SID. https://sid.ir/paper/196425/fa
Vancouver:
کپیاردکانی محمدشاکر، ابزری مهدی ، شائمی برزکی علی، فتحی سعید. بررسی تاثیر مدیریت تنوع بر پیامدهای رفتاری با تاکید بر نقش تعدیل کنندگی فرهنگ سازمانی در صنعت فولاد ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(1 ):43-68. Available from: https://sid.ir/paper/196425/fa
IEEE:
کپیمحمدشاکر اردکانی، مهدی ابزری، علی شائمی برزکی، و سعید فتحی، “بررسی تاثیر مدیریت تنوع بر پیامدهای رفتاری با تاکید بر نقش تعدیل کنندگی فرهنگ سازمانی در صنعت فولاد ایران،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 1 ، pp. 43–68، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196425/fa