مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

942
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

751
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی پیشایندهای موثر بر سایبرلوفینگ

صفحات

 صفحه شروع 503 | صفحه پایان 519

چکیده

 سایبرلوفینگ اپیدمی نسبتا جدیدی در سازمان ها و اثر جانبی فناوری های جدید است؛ این پدیده, با کاهش بهره وری کارکنان, هزینه های سازمانی را افزایش می دهد. محققان سازمانی علاقه مندند تا با یافتن پیشایندهای سایبرلوفینگ آن را کاهش دهند. هدف از این پژوهش نیز بررسی پیشایندهای موثر بر سایبرلوفینگ است. نگرش های شغلی, حمایت مدیریت برای استفاده از اینترنت, سایبرلوفینگ ادراک شده از همکاران, طفره روی غیراینترنتی, و خودکارآمدی اینترنتی به عنوان پیشایندها بررسی شد. پژوهش حاضر به روش توصیفی - همبستگی انجام شده که از نظر هدف کاربردی و از نظر قلمرو موضوعی در حیطه رفتار سازمانی و منابع انسانی قرار می گیرد. جامعه پژوهش کارکنان یک شرکت پتروشیمی است که 296 نفر از کارکنان شرکت نمونه آماری را تشکیل داده اند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه و برای تحلیل داده ها نیز از رگرسیون گام به گام استفاده شده است. نتایج تحلیل رگرسیون در مدل نهایی نشان می دهد که متغیرهای طفره روی غیر اینترنتی (b=0.371, p<0.00), خودکارآمدی اینترنتی (b=0.296, p<0.00), نگرش مثبت به سایبرلوفینگ (b=0.172, p<0.00), و سایبرلوفینگ ادراک شده از همکاران (b=0.133, p<0.00) پیش بینی کننده های معناداری برای سایبرلوفینگ اند. این مطلب موید آن است که مشارکت کننده هایی که درگیر رفتارهای سایبرلوفینگ اند خودکارآمدی اینترنتی و طفره روی غیر اینترنتی بسیار زیادی دارند و همچنین نگرش مثبت به سایبرلوفینگ داشته و سایبرلوفینگ را به منزله هنجار عمومی سازمانی پذیرفته اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رزمی، علی، قلی پور، آرین، و پیران نژاد، علی. (1397). بررسی پیشایندهای موثر بر سایبرلوفینگ. مدیریت فرهنگ سازمانی، 16(2 )، 503-519. SID. https://sid.ir/paper/196451/fa

    Vancouver: کپی

    رزمی علی، قلی پور آرین، پیران نژاد علی. بررسی پیشایندهای موثر بر سایبرلوفینگ. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1397؛16(2 ):503-519. Available from: https://sid.ir/paper/196451/fa

    IEEE: کپی

    علی رزمی، آرین قلی پور، و علی پیران نژاد، “بررسی پیشایندهای موثر بر سایبرلوفینگ،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 16، no. 2 ، pp. 503–519، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196451/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button