مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,218
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

784
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی، ایران

صفحات

 صفحه شروع 23 | صفحه پایان 30

چکیده

 هدف از این تحقیق, بررسی تاثیر ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی ایران می باشد. تحقیق حاضر از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی می باشد که به روش پیمایشی انجام شده است. همچنین این پژوهش از نظر هدف, کاربردی است. جامعه آماری تحقیق شامل شامل روسا و معاونین دانشگاه های تحت پوشش وزارت علوم, تحقیقات و فنآوری و وزرات بهداشت, درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران می باشد که با استفاده جدول کرجسی و مورگان, 217 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. ابزارگردآوری داده ها, پرسشنامه می باشد و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها, از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که اجرای سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی در بدنه نظام آموزش عالی در وضعیت مطلوبی قرار ندارد و اعمال این سیاست ها, بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی تاثیر مثبت می گذارند. همچنین در این پژوهش, ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی در راستای تاثیرگذاری بر ماندگاری کارکنان دانش محور نظام آموزش عالی, الویت بندی شده اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، مرضیه، و پورکیانی، مسعود. (1393). تاثیر ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی, ایران. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 5(13-14)، 23-30. SID. https://sid.ir/paper/199017/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی مرضیه، پورکیانی مسعود. تاثیر ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی, ایران. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1393؛5(13-14):23-30. Available from: https://sid.ir/paper/199017/fa

    IEEE: کپی

    مرضیه محمدی، و مسعود پورکیانی، “تاثیر ابعاد سیاست های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش محور در بدنه نظام آموزش عالی, ایران،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 5، no. 13-14، pp. 23–30، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199017/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button