APA:
کپینجیب زاده، عنایت اله، بوستانی، حمیدرضا، و درخشیده، حامد. (1395). تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 7(21)، 27-42. SID. https://sid.ir/paper/199033/fa
Vancouver:
کپینجیب زاده عنایت اله، بوستانی حمیدرضا، درخشیده حامد. تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1395؛7(21):27-42. Available from: https://sid.ir/paper/199033/fa
IEEE:
کپیعنایت اله نجیب زاده، حمیدرضا بوستانی، و حامد درخشیده، “تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 7، no. 21، pp. 27–42، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199033/fa