مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,219
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,184
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 24

چکیده

 مقدمه و هدف پژوهش: توانمندسازی روانشناختی از مهم ترین مباحث توسعه منابع انسانی و متاثر از عوامل عدیده ای است که از آن میان می توان به مدیریت دانش اشاره نمود. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران می باشد.روش پژوهش: نوع تحقیق کاربردی بوده و از بعد روش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش, کارکنان ستادی این سازمان به تعداد 5480 نفر بوده است, که تعداد 359 نفر به طور تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده اند.یافته ها: از میان مولفه های مدیریت دانش, مولفه های ایجاد دانش, ثبت دانش و انتشار دانش با شدت تاثیر.نتیجه گیری: 0.95 بیشترین تاثیر را بر متغیر توانمندسازی روانشناختی دارا می باشند.بررسی نتایج نشان داد که مدیریت دانش و مولفه های آن بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی اثرگذار است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    اسفندیاری، محمدجواد، و آدابی، حمیدرضا. (1395). بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران. مطالعات مدیریت شهری، 8(25)، 11-24. SID. https://sid.ir/paper/199211/fa

    Vancouver: کپی

    اسفندیاری محمدجواد، آدابی حمیدرضا. بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران. مطالعات مدیریت شهری[Internet]. 1395؛8(25):11-24. Available from: https://sid.ir/paper/199211/fa

    IEEE: کپی

    محمدجواد اسفندیاری، و حمیدرضا آدابی، “بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران،” مطالعات مدیریت شهری، vol. 8، no. 25، pp. 11–24، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199211/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button