مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,355
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,141
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی)

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 58

چکیده

 «سرمایه اجتماعی», بستر مناسبی را برای بهره برداری و بهره وری نیروی انسانی در سازمان های مختلف فراهم می آورد. از سوی دیگر, بهره گیری از دیگر سرمایه های اجتماعی سازمان نیز در پرتو این سرمایه امکان پذیر است که همین نکته, اهمیت آن را در سازمان نشان می دهد. سرمایه اجتماعی, مجموعه هنجارهای موجود در نظام های اجتماعی است که موجب ارتقای سطح همکاری اعضای آن جامعه و پایین آمدن هزینه های ارتباطات می شود. (فوکویاما, 1999 به نقل از طلوعی و کاوسی, 1385)هوش هیجانی, می تواند نقشی اساسی در محیط کار داشته باشد. دکتر دانیل گلمن (1998) مولفه های هوش هیجانی را خودآگاهی, خودتنظیمی, خودانگیختگی, همدلی, و مهارت های اجتماعی تعریف می کند.با توجه به وابسته بودن سرمایه اجتماعی به روابط بین افراد و تاثیر انکارناپذیر نقش هوش هیجانی بر نحوه شکل گیری روابط بین فردی, در این پژوهش تلاش شده اثر هوش هیجانی با تکیه بر پنج مولفه آن به عنوان متغیرهای مستقل, بر ارتقای سرمایه اجتماعی و مولفه های آن (اعتماد, شبکه های ارتباطی, زبان و اهداف مشترک) به عنوان متغیرهای وابسته, در بین پژوهشگران و مدیران مرکز تحقیقات صدا و سیما بررسی شود.این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی - پیمایشی است که بر اساس آن, ارتباط متغیرهای مستقل و متغیر وابسته با توجه به داده های پرسشنامه بررسی شده, و همچنین از آمار توصیفی و آمار استنباطی به منظور انجام دادن تحلیل ها و ارایه مدل استفاده شده است.نتایج این پژوهش نشان داد که بین هوش هیجانی و مولفه های سرمایه اجتماعی, رابطه ای مستقیم وجود دارد. بنابراین می توان با درنظر گرفتن شاخص هوش هیجانی در بدو خدمت, و آموزش هوش هیجانی در حین خدمت, به ارتقای سرمایه اجتماعی سازمان اقدام کرد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

فیضی، طاهره، و عابدینی، سعید. (1389). بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی). پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار، 1(1)، 43-58. SID. https://sid.ir/paper/201514/fa

Vancouver: کپی

فیضی طاهره، عابدینی سعید. بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی). پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار[Internet]. 1389؛1(1):43-58. Available from: https://sid.ir/paper/201514/fa

IEEE: کپی

طاهره فیضی، و سعید عابدینی، “بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی)،” پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار، vol. 1، no. 1، pp. 43–58، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/201514/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button