مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,595
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان : آزمون نقش میانجی سرمایه اجتماعی

صفحات

 صفحه شروع 41 | صفحه پایان 66

چکیده

 هدف از انجام این پژوهش, بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان است.روش تحقیق حاضر, توصیفی- همبستگی با رویکرد مدل یابی معادلات ساختاری بود.نمونه پژوهش, شامل 312 نفر از معلمان ابتدایی شهرهای شمالی استان آذربایجان غربی است که به صورت تصادفی خوشه ای چند مرحله ا انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها, از پرسشنامه های سازگاری شغلی (پورکبیریان, 1386), سرمایه اجتماعی (بردبار, 1391) و هوش فرهنگی (ارلی و انگ, 2003) استفاده شد. نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی به صورت مستقیم, با ضریب رگرسیون 0.57, قادر به پیش بینی سازگاری شغلی است, همچنین, هوش فرهنگی به صورت مستقیم, با ضریب رگرسیون 0.23, سازگاری شغلی را پیش بینی نمود.تحلیل نقش میانجی سرمایه اجتماعی نشان داد هوش فرهنگی به واسطه سرمایه اجتماعی, دارای نقش غیرمستقیم نیز در تبیین سازگاری شغلی هست و با افزودن سرمایه اجتماعی به مدل پیش بینی, به واسطه نقش میانجی سرمایه اجتماعی, قدرت پیش بینی سازگاری شغلی بر اساس هوش فرهنگی, افزایش می یابد. همچنین, ضریب همبستگی های چندگانه (R2), 0.332 به دست آمد. در مجموع, پیش بینی کننده های حاضر در مدل, توانستند 33.2 درصد واریانس سازگاری شغلی را تبیین نمایند. از یافته های این پژوهش, می توان نتیجه گرفت که برای افزایش سازگاری شغلی معلمان, باید زمینه و بستر مناسب را برای افزایش و ارتقای سرمایه اجتماعی و هوش فرهنگی در میان این قشر فراهم نمود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یارمحمدزاده، پیمان، و داداش زاده، مجید. (1394). بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان : آزمون نقش میانجی سرمایه اجتماعی. رویکردهای نوین آموزشی، 10(1 (پیاپی 21) )، 41-66. SID. https://sid.ir/paper/201697/fa

    Vancouver: کپی

    یارمحمدزاده پیمان، داداش زاده مجید. بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان : آزمون نقش میانجی سرمایه اجتماعی. رویکردهای نوین آموزشی[Internet]. 1394؛10(1 (پیاپی 21) ):41-66. Available from: https://sid.ir/paper/201697/fa

    IEEE: کپی

    پیمان یارمحمدزاده، و مجید داداش زاده، “بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان : آزمون نقش میانجی سرمایه اجتماعی،” رویکردهای نوین آموزشی، vol. 10، no. 1 (پیاپی 21) ، pp. 41–66، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/201697/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button