APA:
کپیکاملی، علی رضا، یزدانی، حمیدرضا، نجات، سهیل، و نیکخواه کیارمش، روح اله. (1397). طراحی مدل مفهومی مطلوب برای افزایش سازگاری شغلی و هوش فرهنگی کارکنان. پژوهش های مدیریت در ایران، 22(1 )، 219-239. SID. https://sid.ir/paper/369370/fa
Vancouver:
کپیکاملی علی رضا، یزدانی حمیدرضا، نجات سهیل، نیکخواه کیارمش روح اله. طراحی مدل مفهومی مطلوب برای افزایش سازگاری شغلی و هوش فرهنگی کارکنان. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1397؛22(1 ):219-239. Available from: https://sid.ir/paper/369370/fa
IEEE:
کپیعلی رضا کاملی، حمیدرضا یزدانی، سهیل نجات، و روح اله نیکخواه کیارمش، “طراحی مدل مفهومی مطلوب برای افزایش سازگاری شغلی و هوش فرهنگی کارکنان،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 22، no. 1 ، pp. 219–239، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/369370/fa