مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,079
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,260
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی و نقد فلسفی نظریه دوعاملی فردریک هرز برگ از دیدگاه نمادین- تفسیری

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 144

چکیده

 فردریک هرزبرگ روانشناسی بود که در سال 1975 تئوری دو عاملی بهداشتی- انگیزشی را ارائه نمود. تئوری هرزبرگ یک مجموعه از عواملی که منجر به عدم رضایت شغلی می شود را مشخص نموده است که این عوامل را بهداشت یا نگهدارنده معرفی می کند (در برخی مقالات به آن عوامل ابقا یا حافظ وضع موجود نیز گفته می شود). وی همچنین مجموعه عواملی را که باعث ایجاد رضایت شغلی و انگیزه در شغل می شود, تحت عنوان عوامل انگیزش مطرح می نماید (گاها به آن عوامل برانگیزاننده نیز گفته می شود). علیرغم استفاده هایی که در حال حاضر نیز از این نظریه صورت می گیرد, نقدهای بسیاری از مناظر گوناگون توسط صاحبنظران بر این تئوری صورت گرفته است. بر این اساس در این مقاله سعی شده است در بخش اول موضوع انگیزش تبیین و تئوری دو عاملی هرزبرگ به صورت کامل تشریح گردد. در بخش دوم نیز به بررسی فلسفی نظریه مذکور از منظر هستی شناسی, معرفت شناسی, ماهیت انسان, روش شناسی و همچنین نقد وارد بر این نظریه از دیدگاه نمادین- تفسیریون پرداخته شده است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اعتباریان، اکبر، و کشت کاررجبی، مهناز. (1397). بررسی و نقد فلسفی نظریه دوعاملی فردریک هرز برگ از دیدگاه نمادین- تفسیری. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 27(89 )، 119-144. SID. https://sid.ir/paper/202823/fa

    Vancouver: کپی

    اعتباریان اکبر، کشت کاررجبی مهناز. بررسی و نقد فلسفی نظریه دوعاملی فردریک هرز برگ از دیدگاه نمادین- تفسیری. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1397؛27(89 ):119-144. Available from: https://sid.ir/paper/202823/fa

    IEEE: کپی

    اکبر اعتباریان، و مهناز کشت کاررجبی، “بررسی و نقد فلسفی نظریه دوعاملی فردریک هرز برگ از دیدگاه نمادین- تفسیری،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 27، no. 89 ، pp. 119–144، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202823/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button