مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,032
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 80

چکیده

 سازمان به مثابه یک موجود زنده, گاه دچار جوی شرنگ آلود می شود. از آنجا که چنین جوی, آبستن پیامدهای کژکارکردی برای اعضای سازمان است, شناسایی ابعاد و مولفه های شکل دهنده و نیز تدوین ابزاری برای سنجش آن بایسته است. از این رو, پژوهش حاضر با هدف تدوین و اعتباریابی پرسشنامه ای برای سنجش جو شرنگ آلود سازمان انجام شده است. به این منظور, نخست از دل پیشینه نظری, ابعاد و مولفه هایی برای آن شناسایی شدند. در ادامه, پرسشنامه اولیه ای تدوین و پس از اطمینان از سازگاری درونی, بین نمونه 600 نفری از کارکنان سازمانهای اجرایی ارسنجان, سعادت شهر و مرودشت, به صورت طبقه ای نامتناسب توزیع شد. برای بررسی مقدماتی روایی سازه سنجه, از تجزیه مولفه های اصلی و به منظور اجتناب از تهدید واریانس مشترک, آزمون یک عاملی هارمن اجرا شد. برای اعتبارسنجی پرسشنامه, پایاییهای ثبات و همسنگ و رواییهای همگرا و واگرا با استفاده از نرم افزارهای PSS, Amos Graphics و Smart PLS ارزیابی شدند. نتیجه پژوهش به تایید ابعاد ساختار فیزیکی شرنگ آلود, روابط بین فردی شرنگ آلود, نظام شرنگ آلود پاداش و جبران خدمت و رهبری زهرآگین انجامید. سنجه نهایی پرسشنامه ای 57 گویه ای بر مبنای مقیاس طیف پنج گزینه ای لیکرت بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هادوی نژاد، مصطفی، و روستایی، سعیده. (1395). جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 25(82)، 61-80. SID. https://sid.ir/paper/202833/fa

    Vancouver: کپی

    هادوی نژاد مصطفی، روستایی سعیده. جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1395؛25(82):61-80. Available from: https://sid.ir/paper/202833/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی هادوی نژاد، و سعیده روستایی، “جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 25، no. 82، pp. 61–80، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202833/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button