Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

578
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

366
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 117 | صفحه پایان 135

چکیده

 زمینه: در محیط متلاطم و متغیر امروزی, یکی از وظایف سازمان ها, کسب مزیت رقابتی است که این امر می تواند تحت تأثیر سبک رهبری, نوآوری سازمانی و بویژه شناخت آینده باشد. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در اداره شیلات استان مازندران انجام شده است. روش ها: روش تحقیق, همبستگی است و جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارمندان اداره شیلات استان مازندران به تعداد 4500 نفر در سال 1396 بودند که با استفاده از فرمول کوکران نمونه­ ای با حجم 351 بر اساس روش نمونه ­ گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. جهت گردآوری داده ها از مقیاس های استاندارد آینده پژوهی پارسا و همکاران(1390), نوآوری سازمانی آمید و همکاران (2002 ) و رهبری معنوی فرای و همکاران (2005) استفاده گردید. اعتبار پرسشنامه ها با اعتبار محتوا و پایایی آن با آلفای کرونباخ بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون های آماری کولموگروف اسمیرنف, رگرسیون و همبستگی پیرسون انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد 27. 4 درصد از واریانس نمره متغیرهای وابسته توسط متغیر مستقل رهبری معنوی تبیین شده است. مقدار همبستگی رهبری معنوی با نوآوری سازمانی (0562/0 =R), آینده پژوهی (0853/0 =R) در 05/0> Sig تایید گردید. رابطه آینده پژوهی با نوآوری سازمانی (0483/0 =R), در 05/0> Sig تایید گردید. نتیجه گیری: رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی کارکنان اداره شیلات استان مازندران رابطه مثبت و معناداری دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صالحی، محمد، حسینی درونکلایی، سیده زهرا، و رکابی، سیدباقر. (1397). رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، 28(114 )، 117-135. SID. https://sid.ir/paper/204233/fa

    Vancouver: کپی

    صالحی محمد، حسینی درونکلایی سیده زهرا، رکابی سیدباقر. رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)[Internet]. 1397؛28(114 ):117-135. Available from: https://sid.ir/paper/204233/fa

    IEEE: کپی

    محمد صالحی، سیده زهرا حسینی درونکلایی، و سیدباقر رکابی، “رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان،” آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، vol. 28، no. 114 ، pp. 117–135، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/204233/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا