Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,862
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,063
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و اولویت بندی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک، مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 68

چکیده

 امروزه, عبارت «آینده نگاری استراتژیک» به طور گسترده ای برای توصیف فعالیت ها و فرآیندهایی استفاده می شود که به تصمیم گیرندگان برای هدایت طرح های اقدام آتی شرکت کمک می کنند.پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک,مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP در سال 1393 انجام پذیرفته است. جامعه آماری این پژوهش, مدیران, مسوولان و کارشناسان سازمان انتقال خون در اصفهان و 3 استان حادثه خیز کشور هستند با حداقل 10 سال سابقه کار که 160 نفر می باشد. در این پژوهش به منظور شناسایی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک, مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان از تکنیک دلفی و به منظور اولویت بندی آن ها از روش AHP استفاده شده است. بر اساس نتایج به دست آمده از روش دلفی برای قابلیت های آینده نگاری استراتژیک 5 مولفه,برای چابکی منابع انسانی 5 مولفه و برای مدیریت بحران 6 مولفه اصلی شناسایی شدند که هرکدام نیز دارای زیر مولفه هایی می باشند که بر اساس روش AHP اولویت بندی و وزن دهی گردیدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    آقاحسینی اشکاوندی، مصطفی، رضایی دولت آبادی، حسین، و نیلی پورطباطبایی، سیداکبر. (1394). شناسایی و اولویت بندی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک, مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، 26(102)، 55-68. SID. https://sid.ir/paper/204275/fa

    Vancouver: کپی

    آقاحسینی اشکاوندی مصطفی، رضایی دولت آبادی حسین، نیلی پورطباطبایی سیداکبر. شناسایی و اولویت بندی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک, مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)[Internet]. 1394؛26(102):55-68. Available from: https://sid.ir/paper/204275/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی آقاحسینی اشکاوندی، حسین رضایی دولت آبادی، و سیداکبر نیلی پورطباطبایی، “شناسایی و اولویت بندی مولفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک, مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP،” آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، vol. 26، no. 102، pp. 55–68، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/204275/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا