Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,121
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

609
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار - خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 40

چکیده

 تصور عمومی بر این است که شغل معلمی به لحاظ اینکه ساعات کاری محدودی دارد, از لحاظ تضاد کار - خانواده بهترین شغل برای زنان است و زنان در این شغل استرس کمی داشته و تضاد کار - خانواده را احساس نمی کنند. این تحقیق درصدد است تا رابطه بین شخصیت و تضاد کار - خانواده را تبیین کرده و پیامدهای تضاد کار - خانواده را بر رضایت شغلی, عجین شدن با کار در معلمان بررسی کند. یافته های تحقیق حاکی از آن است که تضاد کار - خانواده در شغل معلمی وجود داشته و موجب استرس, نارضایتی شغلی و بیگانگی از کار می شود و بخش اعظمی از این تضاد به خاطر این است که قسمتی از کار معلمان (مثل تصحیح اوراق) در خانواده انجام می شود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلی پور، آرین، سلامی، هادی، و عینیان، مجیده. (1388). تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار - خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان. مدیریت توسعه و تحول، 1(1)، 29-40. SID. https://sid.ir/paper/205862/fa

    Vancouver: کپی

    قلی پور آرین، سلامی هادی، عینیان مجیده. تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار - خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان. مدیریت توسعه و تحول[Internet]. 1388؛1(1):29-40. Available from: https://sid.ir/paper/205862/fa

    IEEE: کپی

    آرین قلی پور، هادی سلامی، و مجیده عینیان، “تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار - خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان،” مدیریت توسعه و تحول، vol. 1، no. 1، pp. 29–40، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/205862/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا