مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,311
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

640
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه تعالی سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب ایران

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 68

چکیده

 هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین تعالی سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب ایران بود. پس از تایید روایی پرسش نامه های تعالی سازمانی EFQM و تعهد سازمانی آلن و میر و اسمیت (1993), پایایی آن ها در یک مطالعه راهنما, به ترتیب  a=0.928و a=0.868 محاسبه شد. 437 پرسش نامه در بین کارکنان ده استان منتخب (تصادفی طبقه ای) توزیع شد که در نهایت داده های مربوط به 337 پرسش نامه مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج نشان داد بین تعالی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (p=0.001 و r=0.546). بین تعالی سازمانی و هر یک از خرده مقیاس های تعهد سازمانی (عاطفی, مستمر و هنجاری) نیز رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد (0.01>P). تعهد عاطفی قوی ترین ( p=0.001و r=0.551) و تعهد مستمر ضعیف ترین ( p=0.001و r=0.309) رابطه را با تعالی سازمانی داشتند. همچنین بین توانمندسازها و نتایج در مدل تعالی سازمانی رابطه قوی و معنی داری مشاهده شد (p=0.001 و r=0.864). با توجه به نتایج تحقیق حاضر مبنی بر وجود رابطه مثبت بین تعالی و تعهد سازمانی, می توان گفت مدیرانی که قصد اجرا و پیاده سازی مدل تعالی سازمانی EFQM را دارند, بهتر است تعهد سازمانی کارکنان خویش را نیز مدنظر قرار دهند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    پورسلطانی، حسین، اندام، رضا، و فرجی، رسول. (1391). رابطه تعالی سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب ایران. پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی (علوم حرکتی و ورزش)، 2 (10)(3 (پیاپی 19))، 55-68. SID. https://sid.ir/paper/213846/fa

    Vancouver: کپی

    پورسلطانی حسین، اندام رضا، فرجی رسول. رابطه تعالی سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب ایران. پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی (علوم حرکتی و ورزش)[Internet]. 1391؛2 (10)(3 (پیاپی 19)):55-68. Available from: https://sid.ir/paper/213846/fa

    IEEE: کپی

    حسین پورسلطانی، رضا اندام، و رسول فرجی، “رابطه تعالی سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب ایران،” پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی (علوم حرکتی و ورزش)، vol. 2 (10)، no. 3 (پیاپی 19)، pp. 55–68، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/213846/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا