مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,510
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

717
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 52

چکیده

 سازمان زمانی در مسیر تعالی قرار می گیرد که در کنار بسترسازی مناسب و انجام فعالیت های درست, به نتایج قابل قبول و مناسبی دست یابد. تلاش مدل های تعالی همانند مدل EFQM این بوده است تا در ارزیابی عملکرد سازمان تعادلی بین توانمند سازها و نتایج برقرار سازند. مدیریت دانش یکی از این توانمندسازهاست که با توجه به اهمیت یافتن منابع دانشی روز به روز جایگاه مهمتری می یابد. جهت ارزیابی فعالیت های انجام شده در راستای مدیریت دانش, به مدل هایی نیاز داریم که بتواند آن را در تمامی ابعاد مورد بررسی قرار دهد. یکی از مدل های ارزیابی مدیریت دانش, مدلKMAT می باشد. در این پژوهش به منظور ارتباط بخشیدن مابین دانش و تعالی سازمانی, از ابزار سیستم های دینامیکی استفاده شده تا رفتار و تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان مورد مطالعه قرار گیرد. لذا در این پژوهش با بکارگیری ابزار سیستم های دینامیکی و بر اساس تلفیقی از مدل KMAT و مدل EFQM, مدلی پویا جهت بررسی رفتار و اثربخشی مدیریت دانش بر تعالی سازمان, ارائه گردید. همچنین پس از ارزیابی کارایی مدل, سیاست های مختلف ارزیابی شده و بهترین سیاست انتخاب گردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دهقانی سریزدی، محمد، و اولیا، محمدصالح. (1393). بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان. مدیریت تولید و عملیات، 5(1 (پیاپی 8))، 39-52. SID. https://sid.ir/paper/217490/fa

    Vancouver: کپی

    دهقانی سریزدی محمد، اولیا محمدصالح. بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان. مدیریت تولید و عملیات[Internet]. 1393؛5(1 (پیاپی 8)):39-52. Available from: https://sid.ir/paper/217490/fa

    IEEE: کپی

    محمد دهقانی سریزدی، و محمدصالح اولیا، “بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان،” مدیریت تولید و عملیات، vol. 5، no. 1 (پیاپی 8)، pp. 39–52، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217490/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا