مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,026
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

788
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آسیب شناسی تنوع سرمایه انسانی در آموزش عالی

صفحات

 صفحه شروع 85 | صفحه پایان 100

چکیده

 تنوع سرمایه انسانی, به عنوان فرصتی برای سازمان ها در خلق نوآوری و دانش آفرینی ملاحظه شده است؛ اما سازمان ها از نظر توجه به این فرصت با هم تفاوت دارند. این پژوهش درصدد آسیب شناسی تنوع سرمایه انسای در آموزش عالی بود. روش پژوهش آمیخته و جامعه آماری پژوهش در بخش کی پژوهش, کارکنان دانشگاه های دولتی در سال تحصیلی 1392-1393 (n=6493) بودند که با نمونه گیری تصادفی طبقه ای (N=363) در این پژوهش حضور داشتند. برای گردآوری داده ها در این بخش از پرسشنامه 40 سوالی عدلی (1388) استفاده شد. روایی پرسشنامه را متخصصان تایید کردند و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ 0.80 محاسبه شد. در بخش کیفی پژوهش, اطلاع رسان ها, صاحب نظران و خبرگان در حوزه تنوع سرمایه انسانی, با نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها در این بخش, از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. داده ها در بخش کمی با t تک نونه ای و نرم افزار (spps 18) تحلیل شدند. در بخش کیفی, تحلیل داده ها به شیوه مقوله بندی انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد تنوع سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی از وضعیت نامطلوبی برخوردار است. نظام آموزش عالی با خلق تنوع و مدیریت آن, می تواند از مزایای تنوع سرمایه انسانی برخوردار شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    مختاری، سهیلا، عدلی، فریبا، و احمدی، پروین. (1395). آسیب شناسی تنوع سرمایه انسانی در آموزش عالی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 9(16)، 85-100. SID. https://sid.ir/paper/217970/fa

    Vancouver: کپی

    مختاری سهیلا، عدلی فریبا، احمدی پروین. آسیب شناسی تنوع سرمایه انسانی در آموزش عالی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1395؛9(16):85-100. Available from: https://sid.ir/paper/217970/fa

    IEEE: کپی

    سهیلا مختاری، فریبا عدلی، و پروین احمدی، “آسیب شناسی تنوع سرمایه انسانی در آموزش عالی،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 9، no. 16، pp. 85–100، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217970/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا