APA:
کپیادیب راد، نسترن. (1387). بررسی تاثیر روش مدیریت تبادل رهبر - عضو بر ابعاد جو سازمانی موسسه آموزش عالی سوره از دید کارکنان. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 1(1)، 73-84. SID. https://sid.ir/paper/218030/fa
Vancouver:
کپیادیب راد نسترن. بررسی تاثیر روش مدیریت تبادل رهبر - عضو بر ابعاد جو سازمانی موسسه آموزش عالی سوره از دید کارکنان. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1387؛1(1):73-84. Available from: https://sid.ir/paper/218030/fa
IEEE:
کپینسترن ادیب راد، “بررسی تاثیر روش مدیریت تبادل رهبر - عضو بر ابعاد جو سازمانی موسسه آموزش عالی سوره از دید کارکنان،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 1، no. 1، pp. 73–84، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/218030/fa