مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,109
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

875
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 77

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی, اقتصادی موثر بر رضایت مندی شغلی مدیران مدارس متوسطه دولتی نواحی 2 و 4 آموزش و پرورش شیراز می باشد. در این پژوهش که به شیوه پیمایشی انجام گردید, سعی شده است با تاکید بر دیدگاه های نظری, مخصوصا نظریه های مازلو و هرزبرگ, تاثیر متغیرهای جنس, سن, محل تولد, میزان تحصیلات, وضعیت تاهل, تعداد افراد تحت تکفل, نوع مالکیت منزل مسکونی, میزان حقوق و مزایای دریافتی, ناحیه محل خدمت, میزان مشارکت در تصمیم گیری و منزلت شغلی بر رضایت مندی شغلی مدیران بررسی شود. داده های پژوهش با ابزار پرسشنامه ای محقق ساخته با مقیاس 5 درجه ای از یک نمونه 91 نفری به صورت نمونه گیری تصادفی سیستماتیک جمع آوری گردید و با روش های آماری آزمون تحلیل واریانس, تی, همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تجزیه و تحلیل گردید. یافته های پژوهش نشان داد که سه متغیر مشارکت در تصمیم گیری, ناحیه محل خدمت و منزلت شغلی 56% رضایت شغلی را تبیین می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    راسخ، کرامت اله، و مصلح پور، فرح. (1391). عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز). مطالعات جامعه شناسی، 4(15)، 61-77. SID. https://sid.ir/paper/222677/fa

    Vancouver: کپی

    راسخ کرامت اله، مصلح پور فرح. عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز). مطالعات جامعه شناسی[Internet]. 1391؛4(15):61-77. Available from: https://sid.ir/paper/222677/fa

    IEEE: کپی

    کرامت اله راسخ، و فرح مصلح پور، “عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)،” مطالعات جامعه شناسی، vol. 4، no. 15، pp. 61–77، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/222677/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button