APA:
کپیموفق، خلیل، دلاور، علی، شفیع آبادی، عبداله، و درتاج، فریبرز. (1393). اعتبارسنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 4(2)، 1-17. SID. https://sid.ir/paper/223250/fa
Vancouver:
کپیموفق خلیل، دلاور علی، شفیع آبادی عبداله، درتاج فریبرز. اعتبارسنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی[Internet]. 1393؛4(2):1-17. Available from: https://sid.ir/paper/223250/fa
IEEE:
کپیخلیل موفق، علی دلاور، عبداله شفیع آبادی، و فریبرز درتاج، “اعتبارسنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت،” ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، vol. 4، no. 2، pp. 1–17، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/223250/fa