مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,122
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

694
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر ساختار کارآفرینانه بر اثربخشی سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران

صفحات

 صفحه شروع 215 | صفحه پایان 236

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ساختار کارآفرینانه بر اثربخشی سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران بود. جامعه آماری پژوهش, کلیه کارشناسان ستادی سازمان تربیت بدنی بودند که 194 نفر آن ها بر اساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسش نامه ساختار کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی استفاده شد. برای تعیین وضعیت ساختار کارآفرینانه و مولفه های آن و اثربخشی سازمانی از آزمون میانگین یک جامعه, برای بررسی یکسان بودن اهمیت مولفه های ساختار کارآفرینانه از آزمون فریدمن, برای تبیین ارتباط بین متغیرهای پژوهش از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و برای تعیین تاثیر ساختار کارآفرینانه و مولفه های آن بر اثربخشی سازمانی از آزمون رگرسیون خطی استفاده شد. نتایج نشان داد میانگین ساختار کارآفرینانه و تمامی مولفه های آن و اثربخشی سازمانی به شکل معنی داری از حد متوسط پایین تر است. اهمیت مولفه های ساختار کارآفرینانه از دیدگاه کارشناسان یکسان نیست و بین ساختار کارآفرینانه و تمامی مولفه های آن با اثربخشی سازمانی رابطه ای معنی دار وجود دارد. ساختار کارآفرینانه به شکل معنی داری بر اثربخشی سازمانی موثر است و از میان 6 مولفه ساختار کارآفرینانه نیز 5 مولفه به شکل معنی داری بر اثربخشی سازمانی موثر بوده و معنی داری تاثیر یک مولفه دیگر تایید نشده است. بر اساس یافته های این پژوهش, طراحی ساختار کارآفرینانه در سازمان تربیت بدنی می تواند در بهبود وضعیت اثربخشی این سازمان موثر باشد .

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

سیفی سالدهی، محمدهادی، کوزه چیان، هاشم، احسانی، محمد، و سیفی سالدهی، مهدی. (1391). تاثیر ساختار کارآفرینانه بر اثربخشی سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 4(13)، 215-236. SID. https://sid.ir/paper/234420/fa

Vancouver: کپی

سیفی سالدهی محمدهادی، کوزه چیان هاشم، احسانی محمد، سیفی سالدهی مهدی. تاثیر ساختار کارآفرینانه بر اثربخشی سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1391؛4(13):215-236. Available from: https://sid.ir/paper/234420/fa

IEEE: کپی

محمدهادی سیفی سالدهی، هاشم کوزه چیان، محمد احسانی، و مهدی سیفی سالدهی، “تاثیر ساختار کارآفرینانه بر اثربخشی سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 4، no. 13، pp. 215–236، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/234420/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا