APA:
کپیتاجوران، مرضیه، و صیف، محمدحسن. (1396). مدل علی بیگانگی از کار بر اساس کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تعارض, تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان تربیت بدنی شهر شیراز. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 9(43 )، 61-80. SID. https://sid.ir/paper/234493/fa
Vancouver:
کپیتاجوران مرضیه، صیف محمدحسن. مدل علی بیگانگی از کار بر اساس کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تعارض, تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان تربیت بدنی شهر شیراز. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1396؛9(43 ):61-80. Available from: https://sid.ir/paper/234493/fa
IEEE:
کپیمرضیه تاجوران، و محمدحسن صیف، “مدل علی بیگانگی از کار بر اساس کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تعارض, تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان تربیت بدنی شهر شیراز،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 9، no. 43 ، pp. 61–80، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/234493/fa