مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,921
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

865
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر مدیریت جهادی در نظام اداری دانشگاه ها: رویکردی میان رشته ای

صفحات

 صفحه شروع 163 | صفحه پایان 191

چکیده

 هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر مدیریت اداری جهادی در دانشگاه ها بوده است که با توجه به نیاز کشور به مدیران دارای این روحیه برای پیشبرد ملی و بین المللی اهداف و مقاصد والای نظام جمهوری اسلامی, دارای اهمیت بسیاری است. در این پژوهش بعد از تشکیل پنل خبرگان بر اساس روش گروه کانونی به تقلیل اولیه و متناسب سازی فهرست ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی ارائه شده توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی اقدام شد. درخت تصمیم منتج از مرحله گروه کانونی, پس از تایید کلی خبرگان مبنای طراحی پرسش نامه قرار گرفت. پرسش نامه طی طیف لیکرت 5 تایی در اختیار مدیران اداری دانشگاهی مشهور به فعالیت های جهادی قرار گرفت که 14 پرسش نامه صحیح و قابل اتکا عودت یافت و مبنای تحلیل پژوهشگران قرار گرفت. تحلیل ابعاد فرهنگی- اجتماعی با تکیه بر روش TOPSIS انجام شد. بر اساس نتایج به دست آمده نظم اجتماعی, اخلاق و وحدت و انسجام مهم ترین ابعاد, و شجاعت, فداکاری, توجه به خودسازی, مسوولیت پذیری, فرهنگ جهادی و بسیجی, روحیه جهادگری و مبارزه از مهم ترین مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر تحقق مدیریت جهادی در دانشگاه ها محسوب می شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    تسلیمی، محمدسعید، نوروزی، خلیل، و عبدالحسین زاده، محمد. (1395). شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر مدیریت جهادی در نظام اداری دانشگاه ها: رویکردی میان رشته ای. پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی، 6(13 )، 163-191. SID. https://sid.ir/paper/235499/fa

    Vancouver: کپی

    تسلیمی محمدسعید، نوروزی خلیل، عبدالحسین زاده محمد. شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر مدیریت جهادی در نظام اداری دانشگاه ها: رویکردی میان رشته ای. پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی[Internet]. 1395؛6(13 ):163-191. Available from: https://sid.ir/paper/235499/fa

    IEEE: کپی

    محمدسعید تسلیمی، خلیل نوروزی، و محمد عبدالحسین زاده، “شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های فرهنگی- اجتماعی موثر بر مدیریت جهادی در نظام اداری دانشگاه ها: رویکردی میان رشته ای،” پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی، vol. 6، no. 13 ، pp. 163–191، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/235499/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button