Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,305
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

834
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر مداخلات آموزشی در کاهش استرس شغلی پرستاران: یک مرور نظام مند

صفحات

 صفحه شروع 363 | صفحه پایان 374

چکیده

 مقدمه: استرس شغلی به عنوان یکی از مهم ترین خطرات شغلی در عصر مدرن می باشد. انجمن ملی ایمنی حرفه ای آمریکا, پرستاری را در راس 40 حرفه پر استرس معرفی کرده است. در این حرفه, روش های آموزشی متعددی جهت کاهش استرس و عوامل استرس زا مطرح می گردد. لذا این مطالعه در زمینه پاسخ گویی به سوال «آیا استفاده از برنامه های آموزش بهداشت می تواند در کاهش استرس شغلی پرستاران موثر باشد ؟» انجام گرفت. روش کار: جستجوی الکترونیکی با استفاده از کلمات کلیدی فارسی و انگلیسی از پایگاه های بانک اطلاعاتی مقالات علوم پزشکی ایران (Iran Medex), پایگاه اطلاعات علمی (SID), BioMedCentral PubMed, ScienceDirect, انجام شد و در مجموع 3412 مقاله به دست آمد. مقالات بر اساس معیارهای ورود تعریف شده مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت 9 مقاله واجد شرایط, مورد بحث و بررسی نظام مند قرار گرفت. یافته ها: از میان مطالعات مورد بررسی, 7 مطالعه از مداخلات آموزشی بدون استفاده از مدل های آموزش بهداشت و مداخلات آموزشی و2 مطالعه بر مبنای مدل های آموزش بهداشت بودند. نتایج اکثر مطالعات بیان گر اثر معنی دار مداخلات آموزشی بر کاهش استرس شغلی بوده و استفاده از مدل های آموزش بهداشت در مداخلات تاثیر بیش تری بر کاهش استرس شغلی داشته است. نتیجه گیری: نتایج به دست آمده نشان می دهد که توجه به مداخلات و برنامه های آموزشی مبتنی بر تئوری ها و مدل های مناسب آموزش بهداشت به منظور کاهش استرس شغلی در پرستاران حایز اهمیت است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

هزاوه ای، سیدمحمدمهدی، خارقانی مقدم، سیده ملیکا، باقری خولنجانی، فهیمه، و ابراهیمی، حسین. (1396). تاثیر مداخلات آموزشی در کاهش استرس شغلی پرستاران: یک مرور نظام مند. بهداشت و ایمنی کار، 7(4 )، 363-374. SID. https://sid.ir/paper/235556/fa

Vancouver: کپی

هزاوه ای سیدمحمدمهدی، خارقانی مقدم سیده ملیکا، باقری خولنجانی فهیمه، ابراهیمی حسین. تاثیر مداخلات آموزشی در کاهش استرس شغلی پرستاران: یک مرور نظام مند. بهداشت و ایمنی کار[Internet]. 1396؛7(4 ):363-374. Available from: https://sid.ir/paper/235556/fa

IEEE: کپی

سیدمحمدمهدی هزاوه ای، سیده ملیکا خارقانی مقدم، فهیمه باقری خولنجانی، و حسین ابراهیمی، “تاثیر مداخلات آموزشی در کاهش استرس شغلی پرستاران: یک مرور نظام مند،” بهداشت و ایمنی کار، vol. 7، no. 4 ، pp. 363–374، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/235556/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا