مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,366
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

957
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل و شاخص های موثر در رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی زمینی در آینده

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 34

چکیده

 مقاله حاضر به بررسی عوامل و شاخص های موثر در رهبری و فرماندهی, فرماندهان نیروی زمینی, و ترتیب اولویت عوامل و شاخص های مذکور و در نهایت ارائه الگوی مطلوب رهبری و مدیریت از دیدگاه فرماندهان و مدیران عالی این نیرو پرداخته است.پژوهش حاضر از نظر اهداف کاربردی, از نظر داده ها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه, از نوع پیمایشی مقطعی است. جامعه آماری مورد پژوهش حاضر را همه فرماندهان و مدیران عالی نیروی زمینی تشکیل می دهد. برای انتخاب گروه نمونه معرف با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و فرمول تعیین حجم نمونه, تعداد 100 نفر مشتمل بر 40 فرمانده و 60 مدیر انتخاب شدند. ابزار سنجش این پژوهش, یک پرسش نامه 140 سوالی است که توسط پژوهشگر آن را به مدد تئوری های رهبری و مدیریت و بررسی یافته های پیشین گردآوری شد و سپس بر اساس فن دلفی در سه مرحله برای متخصصان ارسال گردید و در نهایت به وسیله آزمون تحلیل عاملی از نوع تجزیه به مولفه های اصلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. اعتبار ابزار سنجش به وسیله آلفای کرونباخ محاسبه شد و مقدار اعتبار کل تست برابر 0.99 بود.برون داد اولیه نشان می دهد که دترمینان ماتریس همبستگی عددی غیر از صفر و نتیجه آزمون کرویت بارتلت از لحاظ آماری در سطح کمتر از 0.0001 معنادار است. برونداد عامل های شش گانه استخراج شده با روش PC با استفاده از شیوه واریماکس دوران داده شده و مجموعه ماده هایی که به طور مشترک با یک عامل همبسته بودند تشکیل یک پاره تست داده اند.نتایج تحلیل عاملی بیانگر آن است که عوامل موثر در رهبری و مدیریت, فرماندهان نیروی زمینی مشتمل بر شش عامل است؛ عامل اول؛ سلامت معنوی (%51) با 33 شاخص, عامل دوم؛ سلامت روانی (%7.9) با 23 شاخص, عامل سوم؛ توانایی تخصصی (%3.2) با 35 شاخص, عامل چهارم؛ توانایی رهبری (%2.2) با 21 شاخص, عامل پنچم؛ توانایی بلوغی (%1.8) با 11 شاخص و عامل ششم؛ توانایی عمومی (%1.6) با 8 شاخص مشخص شد. در نهایت این شش عامل 68 درصد واریانس کل رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی زمینی را تبیین کرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    خورشیدی، عباس، و قربانی، رضا. (1391). عوامل و شاخص های موثر در رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی زمینی در آینده. مدیریت نظامی، 12(47)، 11-34. SID. https://sid.ir/paper/236222/fa

    Vancouver: کپی

    خورشیدی عباس، قربانی رضا. عوامل و شاخص های موثر در رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی زمینی در آینده. مدیریت نظامی[Internet]. 1391؛12(47):11-34. Available from: https://sid.ir/paper/236222/fa

    IEEE: کپی

    عباس خورشیدی، و رضا قربانی، “عوامل و شاخص های موثر در رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی زمینی در آینده،” مدیریت نظامی، vol. 12، no. 47، pp. 11–34، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/236222/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button