مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,171
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

771
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان یزد

صفحات

 صفحه شروع 19 | صفحه پایان 29

چکیده

 این تحقیق با هدف تحلیل عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان یزد در سال 1389 انجام گرفته است. حجم نمونه آماری به دلیل کوچک بودن جامعه آماری, منطبق با جامعه آماری, تعداد 144 نفر انتخاب گردید. این پژوهش از نوع توصیفی و به شیوه پیمایشی اجرا گردید. جهت اندازه گیری عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری آزمودنی ها از پرسشنامه استاندارد ریچارد والتون استفاده شد که پایایی آن 0.84 برآورد گردید. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد سطح نمرات مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری از نظر آماری یکسان نمی باشد (0.001>p) که با بررسی و مقایسه های چند تایی بین مولفه ها, کمترین سطح کیفیت زندگی کاری مربوط به حقوق کافی و منصفانه می باشد و بیشترین سطح کیفیت زندگی کاری مربوط به فرصت امنیت و رشد مداوم, تامین فرصت کاربرد و بهبود توانایی های انسانی و ایمنی و بهداشت در محیط کار می باشد. همچنین نتایج نشان داد که ابعاد نه گانه کیفیت زندگی کاری در سطحی بالاتر از میانگین قرار دارند. همچنین کیفیت زندگی کاری در گروه های مختلف بر حسب جنسیت, سن و تحصیلات از نظر آماری معنی دار نمی باشد ولی بر حسب نوع استخدام, پست سازمانی و سابقه کار کیفیت زندگی کاری از نظر آماری معنی دار می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طلایی، اعظم، عروف زاده، شهرام، نادریان جهرمی، مسعود، و رضوی محمود آبادی، سیدمحمدجواد. (1390). تحلیل عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان یزد. تحقیقات در علوم زیستی ورزشی، 1(3)، 19-29. SID. https://sid.ir/paper/240526/fa

    Vancouver: کپی

    طلایی اعظم، عروف زاده شهرام، نادریان جهرمی مسعود، رضوی محمود آبادی سیدمحمدجواد. تحلیل عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان یزد. تحقیقات در علوم زیستی ورزشی[Internet]. 1390؛1(3):19-29. Available from: https://sid.ir/paper/240526/fa

    IEEE: کپی

    اعظم طلایی، شهرام عروف زاده، مسعود نادریان جهرمی، و سیدمحمدجواد رضوی محمود آبادی، “تحلیل عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان یزد،” تحقیقات در علوم زیستی ورزشی، vol. 1، no. 3، pp. 19–29، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/240526/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button