مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,700
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از تکنیک های FAHP-FVIKOR بر مبنای کارت امتیازی متوازن؛ (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد)

صفحات

 صفحه شروع 81 | صفحه پایان 104

چکیده

 هدف تحقیق حاضر ارائه یک مدل جامع برای ارزیابی عملکرد شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد می باشد. در تحقیق حاضر کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد به عنوان یک مدل جامع ارزیابی که هم جنبه مالی و هم جنبه غیرمالی را در نظر می گیرد, مورد استفاده قرار گرفته است؛ علاوه بر این جهت جامع تر شدن نتایج تحقیق هر چهار جنبه کارت امتیاز متوارن و زیر شاخص های آن مورد استفاده قرار گرفته است. سپس با استفاده از تکنیک دلفی فازی زیر شاخص های استاندارد هریک از چهار شاخص کارت امتیاز متوازن طی دو مرحله و با کسب اجماع نظر خبرگان مشخص گردید. برای تعیین اهمیت هر یک از ابعاد از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی استفاده شد که نتایج نشان می دهد از بین چهار جنبه کارت امتیازی متوازن, شاخص مالی بیشترین اهمیت را داراست و بعد از این شاخص, شاخص مشتری در جایگاه دوم, رشد و یادگیری در جایگاه سوم و فرآیندهای داخلی در جایگاه چهارم قرار دارند؛ در مرحله بعد با استفاده از تکنیک ویکورفازی, شرکت های مورد بررسی در مرحله قبل با توجه به شاخص های مورد بررسی رتبه بندی شده اند, که نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان می دهد که شرکت کاشی 1 بهترین عملکرد را در بین ده شرکت مورد بررسی از منظر جهار شاخص کارت امتیاز متوازن دارد. متن کامل این مقاله به زبان انگلیسی می باشد, لطفا برای مشاهده متن کامل مقاله به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید. لطفا برای مشاهده متن کامل این مقاله اینجا را کلیک کنید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سعیدااردکانی، سعید، مروتی شریف آبادی، علی، جلالی، مریم، و اقبالی زارچ، محمود. (1392). ارائه مدل جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از تکنیک های FAHP-FVIKOR بر مبنای کارت امتیازی متوازن؛ (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد). مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، 6(2)، 81-104. SID. https://sid.ir/paper/240886/fa

    Vancouver: کپی

    سعیدااردکانی سعید، مروتی شریف آبادی علی، جلالی مریم، اقبالی زارچ محمود. ارائه مدل جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از تکنیک های FAHP-FVIKOR بر مبنای کارت امتیازی متوازن؛ (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد). مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)[Internet]. 1392؛6(2):81-104. Available from: https://sid.ir/paper/240886/fa

    IEEE: کپی

    سعید سعیدااردکانی، علی مروتی شریف آبادی، مریم جلالی، و محمود اقبالی زارچ، “ارائه مدل جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از تکنیک های FAHP-FVIKOR بر مبنای کارت امتیازی متوازن؛ (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد)،” مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، vol. 6، no. 2، pp. 81–104، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/240886/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا