اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی از منظر نهج البلاغه در دانشگاه اسلامی

بوستانی، حمیدرضا، بانشی، عباداله، و شاکری، احمد. (1396). اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی از منظر نهج البلاغه در دانشگاه اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی، 6(1 (13) )، 61-78. SID. https://sid.ir/paper/242339/fa

بوستانی حمیدرضا، بانشی عباداله، شاکری احمد. اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی از منظر نهج البلاغه در دانشگاه اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی[Internet]. 1396؛6(1 (13) ):61-78. Available from: https://sid.ir/paper/242339/fa

حمیدرضا بوستانی، عباداله بانشی، و احمد شاکری، “اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی از منظر نهج البلاغه در دانشگاه اسلامی،” مدیریت در دانشگاه اسلامی، vol. 6، no. 1 (13) ، pp. 61–78، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/242339/fa

• رهبری در نهج البلاغه
• فرهنگ سازی در نهج البلاغه
• ارائه الگوی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و مبتنی بر نهج البلاغه
• بررسی تربیت مدنی از دیدگاه امام علی علیه السلام با تاکید بر نهج البلاغه
• طراحی و تبیین مدل ارزش های سازمانی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract