Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,334
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

663
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

وضعیت سبک زندگی کارکنان ادارات شهر همدان: کاربرد مدل مراحل تغییر

صفحات

 صفحه شروع 46 | صفحه پایان 54

چکیده

 مقدمه: سبک زندگی سالم, منبعی ارزشمند برای کاهش شیوع مشکلات بهداشتی و ارتقای سلامت می باشد. با توجه به نقش تاثیرگذار کارمندان به عنوان منابع انسانی ارزشمند در ارائه خدمات به مردم, این مطالعه با هدف بررسی وضعیت سبک زندگی و چاقی شاغلین در ادارت شهر همدان و جایگاه آنان از نظر مراحل تغییر در سال 1392 انجام گردید.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی بر روی 1200 نفر از کارمندان دولتی که بصورت نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شدند, انجام گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه سه قسمتی شامل ویژگی های دموگرافیک, پرسشنامه سبک زندگی FANTASTICو الگوریتم پنج بخشی Marcus و همکاران بود. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار SPSS-20 و با استفاده از آزمون های همبستگی, مجذور کای دو, تی مستقل و آنالیز واریانس انجام شد.یافته ها: در این مطالعه وضعیت سبک زندگی اکثر کارمندان (61.7 درصد) در حد خوب بود. حدود نیمی از شاغلین از نظر مراحل تغییر در حوزه فعالیت فیزیکی در مرحله آمادگی قرار داشتند. در زیر مولفه های فعالیت فیزیکی و تغذیه سالم بیشتر کارمندان وضعیت نامطلوب داشتند. زنان در اکثر زیرمولفه ها وضعیت بهتری نسبت به مردان داشتند. رابطه بین سبک زندگی با متغیرهای سن, جنس, سابقه کاری, تاهل و رضایت از درآمد معنی دار بود. همچنین رابطه بین نمایه توده بدنی با سابقه کاری, تاهل, تعداد فرزندان و جنسیت معنی دار بود (P<0.05).نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه, برنامه ریزی مداخلات آموزش و ارتقاء سلامت برای کارمندان از طریق رویکردهای اثربخش از نظر مکانی و زمانی ضروری به نظر می رسد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عبدی، جلال، افتخار، حسن، محمودی، محمود، شجاعی زاده، داوود، و صادقی، رویا. (1393). وضعیت سبک زندگی کارکنان ادارات شهر همدان: کاربرد مدل مراحل تغییر. آموزش و سلامت جامعه، 1(1)، 46-54. SID. https://sid.ir/paper/253558/fa

    Vancouver: کپی

    عبدی جلال، افتخار حسن، محمودی محمود، شجاعی زاده داوود، صادقی رویا. وضعیت سبک زندگی کارکنان ادارات شهر همدان: کاربرد مدل مراحل تغییر. آموزش و سلامت جامعه[Internet]. 1393؛1(1):46-54. Available from: https://sid.ir/paper/253558/fa

    IEEE: کپی

    جلال عبدی، حسن افتخار، محمود محمودی، داوود شجاعی زاده، و رویا صادقی، “وضعیت سبک زندگی کارکنان ادارات شهر همدان: کاربرد مدل مراحل تغییر،” آموزش و سلامت جامعه، vol. 1، no. 1، pp. 46–54، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/253558/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا