Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

562
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

618
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل توسعه ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)

صفحات

 صفحه شروع 81 | صفحه پایان 109

چکیده

 این پژوهش با هدف بررسی عوامل توسعه ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه ها با تأکیدبر توسعه منابع انسانی به روش کیفی داده بنیاد انجام شد. بر این اساس با تعداد 27 نفر از صاحبنظران این عرصه در قالب سه گروه اساتید, تصمیم گیرندگان و افراد کلیدی حوزه کیفیت دانشگاهی که از طریق نمونه گیری هدفمند شناسایی شدند, مصاحبه نیمه ساختاریافته به عمل آمد. تحلیل داده ها طی مراحل کدگذاری باز, محوری و گزینشی به کمک نرم افزار MAXQUDA 12 انجام شد. جهت روایی داده ها از تکنیک های مشارکتی بودن پژوهش, چک کردن اعضاء, خودبازبینی محقق و شاخص پایایی بین دو کدگذار استفاده گردید. مطابق یافته های پژوهش مؤلفه های موثر بر استقرار نظام مدیریت کیفیت دانشگاهی در قالب 9 مقوله اصلی و 35 مقوله فرعی قابل توصیف است که عبارتند از (1) دست آوردهای مورد انتظار از آموزش عالی (3 مقوله فرعی), (2) آموزش دانشگاهی (3 مقوله فرعی), (3) منابع و امکانات ( 3 مقوله فرعی), (4) نظام ارزیابی دانشگاه (3 مقوله فرعی), (5) مدیریت دانشگاه (4 مقوله فرعی), (6) راهبری کلان آموزش عالی (5 مقوله فرعی), (7) بین المللی سازی دانشگاه (6 مقوله فرعی), (8) شرایط حاکم بر جامعه (4 مقوله فرعی), (9) ارتباط متقابل صنعت و دانشگاه (4 مقوله فرعی).

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ملامحمدی، اعظم، خراسانی، اباصلت، فتحی واجارگاه، کوروش، و فراستخواه، مقصود. (1397). بررسی عوامل توسعه ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی). آموزش و توسعه منابع انسانی، 5()، 81-109. SID. https://sid.ir/paper/255553/fa

    Vancouver: کپی

    ملامحمدی اعظم، خراسانی اباصلت، فتحی واجارگاه کوروش، فراستخواه مقصود. بررسی عوامل توسعه ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی). آموزش و توسعه منابع انسانی[Internet]. 1397؛5():81-109. Available from: https://sid.ir/paper/255553/fa

    IEEE: کپی

    اعظم ملامحمدی، اباصلت خراسانی، کوروش فتحی واجارگاه، و مقصود فراستخواه، “بررسی عوامل توسعه ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)،” آموزش و توسعه منابع انسانی، vol. 5، no. ، pp. 81–109، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/255553/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا