طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی

حسینقلی زاده، رضوان، متاجی نیم ور، علیه، و امراهی، اکبر. (1396). طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی. آموزش و توسعه منابع انسانی، 4(15 )، 39-60. SID. https://sid.ir/paper/255588/fa

حسینقلی زاده رضوان، متاجی نیم ور علیه، امراهی اکبر. طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی. آموزش و توسعه منابع انسانی[Internet]. 1396؛4(15 ):39-60. Available from: https://sid.ir/paper/255588/fa

رضوان حسینقلی زاده، علیه متاجی نیم ور، و اکبر امراهی، “طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی،” آموزش و توسعه منابع انسانی، vol. 4، no. 15 ، pp. 39–60، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/255588/fa

• بررسی وضعیت دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد
• آموزش مدیران مبتنی بر رویکرد شایستگی
• شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه
• توسعه مولفه های مقیاس سنجش شایستگی مدیران
• طراحی مدل شایستگی مدیران دانشگاههای سازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه وابسته به سازمان نظامی)

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract