مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,214
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

892
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با میزان بارکاری و خستگی شغلی در کارمندان اداری یک شرکت خدمات ارتباطی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 11

چکیده

 هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از آسیب های شغلی هستند که دارای شیوع بالا می باشند. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و تعیین همبستگی آن با بارذهنی و خستگی شغلی کارمندان اداری در یک شرکت خدمات ارتباطی در تهران انجام شده است. روش ها: در این مطالعه که بر روی 94 نفر از کارکنان اداری شرکت خدمات ارتباطی پایا انجام گرفت, به منظور ارزیابی نیازهای فیزیکی و روان شناختی شغلی از پرسشنامه محتوای شغلی, برای بررسی شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در اندام های مختلف بدن از پرسشنامه نوردیک و برای بررسی ریسک فاکتورهای ایستگاه های کاری از روش ارزیابی سریع تنش اداری استفاده گردید. همچنین بارذهنی کار شرکت کنندگان از طریق پرسشنامه شاخص بارذهنی کار ناسا و خستگی شغلی با پرسشنامه سوئدی SOFI ارزیابی شد. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و آمار توصیفی و آزمون های آماری تی مستقل, کای دو, تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی توکی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج: نتایج نشان داد بیشترین میزان درد و ناراحتی مربوط به گردن (65.94 درصد) و زانوها (60.63 درصد) می باشد. 71 درصد از افراد تحت مطالعه در سطح ریسک هشدار و ضرورت انجام مداخلات ارگونومی قرار داشتند. ارتباط بین بارذهنی کار و مقیاس های آن با اختلالات اسکلتی-عضلانی معنادار بود (P-Value<0.05, r=0.96). همچنین ارتباط بین خستگی شغلی و هر یک از مقیاس های آن با اختلالات اسکلتی- عضلانی در تمام موارد معنادار بودند (P-Value<0.96). نتیجه گیری: با توجه به این که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی متاثر از بارذهنی کار و خستگی شغلی می باشد, ضروریست اقدامات لازم جهت کاهش بارذهنی کار و خستگی شغلی کارکنان مورد توجه قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خاک کار، ساحل، فرهنگ دهقان، سمیه، حاجی اسماعیل حجار، فهیمه، قنبری سرتنگ، ایوب، عابدی، محبوبه، و حق شناس، بهنام. (1397). ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با میزان بارکاری و خستگی شغلی در کارمندان اداری یک شرکت خدمات ارتباطی. طب پیشگیری، 5(1 )، 1-11. SID. https://sid.ir/paper/261542/fa

    Vancouver: کپی

    خاک کار ساحل، فرهنگ دهقان سمیه، حاجی اسماعیل حجار فهیمه، قنبری سرتنگ ایوب، عابدی محبوبه، حق شناس بهنام. ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با میزان بارکاری و خستگی شغلی در کارمندان اداری یک شرکت خدمات ارتباطی. طب پیشگیری[Internet]. 1397؛5(1 ):1-11. Available from: https://sid.ir/paper/261542/fa

    IEEE: کپی

    ساحل خاک کار، سمیه فرهنگ دهقان، فهیمه حاجی اسماعیل حجار، ایوب قنبری سرتنگ، محبوبه عابدی، و بهنام حق شناس، “ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با میزان بارکاری و خستگی شغلی در کارمندان اداری یک شرکت خدمات ارتباطی،” طب پیشگیری، vol. 5، no. 1 ، pp. 1–11، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/261542/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button