مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

716
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

706
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه تصویرسازی ذهنی دانشجویان از سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی به منظور توسعه سرمایه انسانی

صفحات

 صفحه شروع 13 | صفحه پایان 27

چکیده

 پژوهش حاضر, به مطالعه تصویرسازی ذهنی دانشجویان از سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران پرداخته است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش (N=940) نفر از دانشجویان بوده, با روش نمونه گیری طبقه ای-اختصاص متناسب, حجم نمونه با فرمول کوکران و خطای (0.05), 274 انتخاب شد. گردآوری داده ها از پرسشنامه سرمایه انسانی (نادری), استفاده شد. با روش روایی محتوایی, این پرسشنامه توسط متخصصان سرمایه انسانی تایید شد و پایایی آن (0.974), بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون k-s, آزمون تی تک نمونه ای, تحلیل واریانس یک طرفه) استفاده شد. یافته ها نشان داد: 1- سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشکده مهندسی برق پایین تر از سطح متوسط اما در دانشکده مدیریت, پرواز و هوافضا در سطح متوسط و با میانگین نظری تفاوت معناداری ندارد. 2- میان دانشکده های دانشگاه شهید ستاری از نظر سرمایه انسانی اعضای هیات علمی تفاوت معناداری (0.004), وجود دارد. 3- دانشگاههای ارتش جمهوری اسلامی ایران می تواند با برنامه ریزی آموزشی بر اساس الگوی سرمایه انسانی (نادری, 1390), در زمینه مولفه های (توانمندی های شناختی, شایستگی های فراشناختی و مهارت های ارتباطی-عاطفی), زمینه توسعه و ارتقاء سرمایه انسانی خود را بیش از پیش فراهم نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محجوب، حسن، و مالک پور، داریوش. (1395). مطالعه تصویرسازی ذهنی دانشجویان از سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی به منظور توسعه سرمایه انسانی. آموزش علوم دریایی، 3(4)، 13-27. SID. https://sid.ir/paper/262040/fa

    Vancouver: کپی

    محجوب حسن، مالک پور داریوش. مطالعه تصویرسازی ذهنی دانشجویان از سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی به منظور توسعه سرمایه انسانی. آموزش علوم دریایی[Internet]. 1395؛3(4):13-27. Available from: https://sid.ir/paper/262040/fa

    IEEE: کپی

    حسن محجوب، و داریوش مالک پور، “مطالعه تصویرسازی ذهنی دانشجویان از سرمایه انسانی اعضای هیات علمی در دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی به منظور توسعه سرمایه انسانی،” آموزش علوم دریایی، vol. 3، no. 4، pp. 13–27، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/262040/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button