مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

771
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

491
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

گرایش های مدیران سازمان تربیت بدنی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در مواجهه با تضادهای سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 18

چکیده

 این تحقیق به منظور تحلیل عناصر خلاقیت (انعطاف, سیالی, ابتکار و بسط) و رابطه آن با مدیریت تضاد در مدیران سازمان تربیت بدنی و وزارت علوم, تحقیقات و فناوری و ارائه الگوی تعاملی عناصر خلاقیت و شیوه برخورد با تضاد صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق را کلیه مدیران سطح عالی و میانی سازمان تربیت بدنی (75 نفر) و وزارت علوم, تحقیقات و فناوری (85 نفر) تشکیل می دهند. ابزارهای اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه خلاقیت دکتر عابدی, پرسشنامه مدیریت تضاد رابینز, پرسشنامه ویژگی های شخصی مدیران است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد در مجموع در دو سازمان مورد مطالعه میان عناصر خلاقیت و شیوه های تضاد رابطه معنی داری وجود دارد. آزمون خی دو نشان می دهد بیشتر مدیران سازمان تربیت بدنی (68.3 درصد) در مواجهه با تضادهای درون سازمان نخست از روش اجتناب (عدم مقابله) و 29.3 درصد آنها از روش کنترل (رقابتی) و 2.4 درصد مدیران این سازمان از روش راه حل گرایی (همکاری و مصالحه) بهره می جویند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اصانلو، پرستو، اسدی، حسن، و گودرزی، محمود. (1383). گرایش های مدیران سازمان تربیت بدنی و وزارت علوم, تحقیقات و فناوری در مواجهه با تضادهای سازمانی. حرکت، -(پیاپی 22)، 5-18. SID. https://sid.ir/paper/30185/fa

    Vancouver: کپی

    اصانلو پرستو، اسدی حسن، گودرزی محمود. گرایش های مدیران سازمان تربیت بدنی و وزارت علوم, تحقیقات و فناوری در مواجهه با تضادهای سازمانی. حرکت[Internet]. 1383؛-(پیاپی 22):5-18. Available from: https://sid.ir/paper/30185/fa

    IEEE: کپی

    پرستو اصانلو، حسن اسدی، و محمود گودرزی، “گرایش های مدیران سازمان تربیت بدنی و وزارت علوم, تحقیقات و فناوری در مواجهه با تضادهای سازمانی،” حرکت، vol. -، no. پیاپی 22، pp. 5–18، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/30185/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button