مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

824
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عملکرد مدیران بیمارستانهای شهر اصفهان در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم گیری در سال 1379

صفحات

 صفحه شروع 24 | صفحه پایان 29

چکیده

 با وجودی که اندیشه مشارکت از دیرباز در جوامع مختلف مورد پذیرش همگان قرار گرفته اما با استفاده از آن در اداره امور سازمانهای خصوصی و دولتی در نیمه دوم قرن بیستم بصورت موضوعی کلیدی درآمده است.  هدف کلی این پژوهش بررسی عملکرد مدیران بیمارستانهای آموزشی شهر اصفهان در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم گیری در سال 1379 می باشد.  پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی, مقطعی و موردی می باشد.  جامعه پژوهشی 194 نفر از مدیران بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بودند.  گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه انجام شد.  جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS  استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی است در مجموع وظایف مدیران (برنامه ریزی, سازماندهی, رهبری و کنترل), مدیران 8. 7 درصد خودکامه, 52. 1 درصد مصلحت خواه, و 38. 8 درصد مشورت جو بودند.  در مدیران رده بالا این نسبتها عبارت بودند از: 8. 1 درصد خودکامه, 32. 4 درصد مصلحت خواه و 59. 5 درصد مشورت جو.  در مدیران رده میانی 8. 9 درصد خودکامه, 57. 3 درصد مصلحت خواه و 33. 8 درصد مشورت جو بودند. عدم ارتباط آماری معنی دار بین متغیرهای سن, جنس, سابقه مدیریت, مدرک تحصیلی, سابقه دوره آموزشی مدیریت با عملکرد مدیران در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم گیری از دیگر یافته های پژوهش حاضر است. در زمینه رهبری و برنامه ریزی, مدیران کمتر از شیوه تصمیم گیری خودکامه استفاده می کنند و عملکرد آنها بیشتر به سمت تصمیم گیری و مدیریت مشورت جو و مردم سالار است (بدلیل نیاز مدیران به مشارکت بیشتر کارکنان در هنگام برنامه ریزی و رهبری). اما در زمینه های سازماندهی و کنترل, درصد قابل توجهی به شیوه تصمیم گیری خودکامه و مصلحت خواه روی آورده و کمتر از شیوه مشورت جو یا مردم سالار استفاده می نمایند. اعتقاد بر آن است که ایجاد یک نظام مدیریتی اثربخش و نیز پیاده کردن تصمیم گیری مشارکتی در بیمارستانهای کشور قبل از آنکه به ویژگیهای فردی مدیر مرتبط باشد به اصطلاح ساختار و روشهای مدیریتی حاکم بر بیمارستان بستگی دارد. لذا در درجه اول بایستی کل سیستم در جهت به کارگیری شیوه ای متناسب جهت مدیریت مشارکتی حرکت کند و در درجه بعد انتخاب افرادی با شایستگی لازم جهت تصدی پستهای مدیریتی صورت گیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طبیبی، سیدجمال الدین، جمالی، محمدرضا، و توکلی گارماسه، رحمت اله. (1380). بررسی عملکرد مدیران بیمارستانهای شهر اصفهان در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری در سال 1379. طب و تزکیه، -(42)، 24-29. SID. https://sid.ir/paper/34357/fa

    Vancouver: کپی

    طبیبی سیدجمال الدین، جمالی محمدرضا، توکلی گارماسه رحمت اله. بررسی عملکرد مدیران بیمارستانهای شهر اصفهان در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری در سال 1379. طب و تزکیه[Internet]. 1380؛-(42):24-29. Available from: https://sid.ir/paper/34357/fa

    IEEE: کپی

    سیدجمال الدین طبیبی، محمدرضا جمالی، و رحمت اله توکلی گارماسه، “بررسی عملکرد مدیران بیمارستانهای شهر اصفهان در زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری در سال 1379،” طب و تزکیه، vol. -، no. 42، pp. 24–29، 1380، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/34357/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button