مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,373
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

884
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی درکارکنان در معرض آلودگی صوتی: مطالعه موردی صنعت سرامیک سازی

صفحات

 صفحه شروع 151 | صفحه پایان 158

چکیده

 سابقه و هدف: صدای محیط کار یکی از عوامل مخاطره آمیز صنعت سرامیک سازی می باشد که می تواند سبب آزردگی صوتی برای کارکنان صنعت شود. هدف از مطالعه حال حاضر بررسی ارتباط بین دو شاخص آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی در کارکنان در معرض آلودگی صوتی یکی از صنایع سرامیک سازی می باشد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی-تحلیلی بر روی 100 نفر از کارگران صنعت سرامیک سازی صورت گرفت. شرایط ورود به مطالعه شامل رضایت شرکت در مطالعه, سن زیر 50 سال و سابقه کار حداقل 6 ماه و همچنین عدم وجود بیماری های قلبی عروقی, دیابت و هرگونه مصرف داروی ضد افسردگی بود. با توجه به اندازه گیری صدای محیطی افراد به دو گروه شاهد (50 نفر) و مواجهه (50 نفر) تقسیم شدند. دزیمتری صدا برای افراد شرکت کننده انجام شد. از دو پرسشنامه آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی مسلش (Maslach) در بین افراد استفاده شد. بعد از جمع آوری پرسشنامه ها نتایج با نرم افزار spss19 و با آزمون های من ویتنی, اسپیرمن, واریانس یک طرفه و آزمون t آنالیز شد. یافته ها: نتایج نشان داد که میانگین تراز صدای معادل 8 ساعته در گروه مواجهه 86 dBA و در گروه شاهد 59 dBA بود. میانگین آزردگی صوتی در گروه مواجهه و شاهد به ترتیب 70/79و 20 و میانگین نمره کل فرسودگی در گروه مواجهه 82/36و در گروه شاهد 36/62بود. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن ارتباط مثبت و معناداری بین ابعاد فرسودگی شغلی و آزردگی صوتی را نشان داد (0/05>p). نتایج ارتباط معناداری بین تراز صدا و میزان آزردگی صوتی و همچنین بین تراز صدا و فرسودگی شغلی نشان داد (0/05>p). نتیجه گیری: نتایج به دست آمده ارتباط مثبت و معنادار بین آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی نشان داد. افزایش صدا ممکن است با ایجاد آزردگی صوتی باعث افزایش سطح استرس و بروز فرسودگی شغلی شود. کنترل سطح صدا در محیط کار با استفاده از روش های فنی-مهندسی و مدیریتی به عنوان راهکاری برای افزایش عملکرد و بازده کارگران توصیه می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    فلاح مدواری، روح اله، فرهنگ دهقان، سمیه، بیدل، حمیده، لعل، فریدون، حلوانی، غلامحسین، موسوی کردمیری، حجت، و عباسی بلوچخانه، فائزه. (1398). بررسی ارتباط بین آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی درکارکنان در معرض آلودگی صوتی: مطالعه موردی صنعت سرامیک سازی. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، 7(3 )، 151-158. SID. https://sid.ir/paper/358297/fa

    Vancouver: کپی

    فلاح مدواری روح اله، فرهنگ دهقان سمیه، بیدل حمیده، لعل فریدون، حلوانی غلامحسین، موسوی کردمیری حجت، عباسی بلوچخانه فائزه. بررسی ارتباط بین آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی درکارکنان در معرض آلودگی صوتی: مطالعه موردی صنعت سرامیک سازی. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها[Internet]. 1398؛7(3 ):151-158. Available from: https://sid.ir/paper/358297/fa

    IEEE: کپی

    روح اله فلاح مدواری، سمیه فرهنگ دهقان، حمیده بیدل، فریدون لعل، غلامحسین حلوانی، حجت موسوی کردمیری، و فائزه عباسی بلوچخانه، “بررسی ارتباط بین آزردگی صوتی و فرسودگی شغلی درکارکنان در معرض آلودگی صوتی: مطالعه موردی صنعت سرامیک سازی،” ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، vol. 7، no. 3 ، pp. 151–158، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/358297/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا