مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,664
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,323
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بلوغ سازمانی در مدیریت پروژه ها: مطالعه میدانی در انجمن شرکت های مهندسی و ساخت

صفحات

 صفحه شروع 45 | صفحه پایان 59

چکیده

 حرکت به سوی مدیریت پروژه نوین, راه گریز ناپذیر همه سازمان هایی است که به نوعی, با برنامه ریزی یا اجرای پروژه ها سروکار دارند. روند تکامل سازمان ها در مدیریت پروژه ها, در چهل سال گذشته بر مبنای طبقه بندی هارولد کرزنر به سه مرحله تفکیک می شود: دوران سنتی, رنسانس, و مدرن. در این چارچوب نظری, کلیه سازمان ها - اعم از سازمان های پروژه محور, غیرپروژه ای, و هیبریدی - در هر دوره, برنامه ریزی و اجرای پروژه های احتمالی را با اهداف و روش های خاصی انجام می دهند و از این رو, نتایج متفاوتی نیز متصور است. سبک مدیریت موثر در هر دوره نیز تمایز آشکاری با دوره های دیگر دارد. در این مقاله, با انجام یک مطالعه میدانی, میزان تکامل نظری مدیریت پروژه در 9 سازمان بزرگ پروژه محور فعال در صنایع نفت, گاز, و پتروشیمی کشور بررسی گردید. مطالعات نشان داد که ضرورت به کارگیری معیارهای درست تصمیم گیری و حل مسایل با اتکا به گزارش های عملکردی مناسب به عنوان دو شاخص مهم در مهارت های مدیران پروژه به حد کافی درک شده است؛ اما معضلات ساختاری, و تعارض قدرت و اختیار از جمله مسایل جدی در بعد روابط اختیار در سازمان ها هستند. در مجموع, وضعیت کلی سازمان ها از بعد نظری در مرحله گذر از رنسانس به مدرنیته ارزیابی شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صارمی، محمود، ابتهاج، میلاد، و افشاری، حمیدرضا. (1388). بلوغ سازمانی در مدیریت پروژه‌ ها: مطالعه‌ میدانی در انجمن شرکت‌ های مهندسی و ساخت. کاوش های مدیریت بازرگانی، 1(1)، 45-59. SID. https://sid.ir/paper/358360/fa

    Vancouver: کپی

    صارمی محمود، ابتهاج میلاد، افشاری حمیدرضا. بلوغ سازمانی در مدیریت پروژه‌ ها: مطالعه‌ میدانی در انجمن شرکت‌ های مهندسی و ساخت. کاوش های مدیریت بازرگانی[Internet]. 1388؛1(1):45-59. Available from: https://sid.ir/paper/358360/fa

    IEEE: کپی

    محمود صارمی، میلاد ابتهاج، و حمیدرضا افشاری، “بلوغ سازمانی در مدیریت پروژه‌ ها: مطالعه‌ میدانی در انجمن شرکت‌ های مهندسی و ساخت،” کاوش های مدیریت بازرگانی، vol. 1، no. 1، pp. 45–59، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/358360/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button